Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Гость Асылтас
Опубликовано

Здраствуйте я хотела бы проконсультироваться насчет отпуска могу ли я взять очередной отпуск с последующим увольнением?И имеют ли право не подисать мне заявление?

Опубликовано

Здраствуйте я хотела бы проконсультироваться насчет отпуска могу ли я взять очередной отпуск с последующим увольнением?И имеют ли право не подисать мне заявление?

Срок предупреждения работодателя о растожениии трудового договора по инициативе работника состаляет 30 дней. Если у вас отпуск составляет больший срок, то можете сразу по выходу в отпуск писать заявление и не выходить на работу , по истечение 30 дней работодатель обязан рассчитать вас. Если отпуск меньше , то придется выходить еще на работу в случае , если работодатель не расторгнет ТД по согласию сторон до истечения срока предупреждения.

Чтобы не было разночтений по датам , зарегистрируйте заявление в канцелярии, копию оставьте себе, или напишите в двух экземплярах, на своей потребуйте поставить входящий номер и дату.

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования