Гость носок Опубликовано 14 Марта 2011 Жалоба Share Опубликовано 14 Марта 2011 не более какого срока? даже если ед учредитель? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Zhalair Мухали Опубликовано 14 Марта 2011 Жалоба Share Опубликовано 14 Марта 2011 5 лет Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Легко опустошу ваш кошелек Опубликовано 14 Марта 2011 Жалоба Share Опубликовано 14 Марта 2011 Даже если он сам же и учредитель? а потом че заново трудовой договор составлять? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Александр Чашкин Опубликовано 14 Марта 2011 Жалоба Share Опубликовано 14 Марта 2011 (изменено) 5 лет Откуда дровишки информация? Меня особо интересует этот вопрос касательно директора АО. И про ТОО еще интересно... Что происходит, если однажны избранный/назначенный директор продолжает работать по истечении 5-летнего срока, указанного в ст.51 ЗРК оТОиДО? Изменено 14 Марта 2011 пользователем Александр Чашкин Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Zhalair Мухали Опубликовано 14 Марта 2011 Жалоба Share Опубликовано 14 Марта 2011 Откуда дровишки информация? Меня особо интересует этот вопрос касательно директора АО. Про ТОО имел ввиду И про ТОО еще интересно... Что происходит, если однажны избранный/назначенный директор продолжает работать по истечении 5-летнего срока, указанного в ст.51 ЗРК оТОиДО? Я обычно одним из вопросов повестки дня ОСУ просто пишу: переизбрание либо подтверждение полномочий руководителя ИО :lol: Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость гость Опубликовано 14 Марта 2011 Жалоба Share Опубликовано 14 Марта 2011 а тот же директор может быть опять директором по истечении 5 лет? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Александр Чашкин Опубликовано 14 Марта 2011 Жалоба Share Опубликовано 14 Марта 2011 Я обычно одним из вопросов повестки дня ОСУ просто пишу А если не писать такой вопрос в течение 6-ти лет - что будет с директором, как полагаете? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Zhalair Мухали Опубликовано 14 Марта 2011 Жалоба Share Опубликовано 14 Марта 2011 А если не писать такой вопрос в течение 6-ти лет - что будет с директором, как полагаете? Что будет именно с НИМ мне неизвестно))), но рискну предположить, что сделки, заключенные таким директором могут быть оспоримыми и соответственно признаны недействительными по иску заинтересованной стороны Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость ответь Опубликовано 14 Марта 2011 Жалоба Share Опубликовано 14 Марта 2011 а тот же директор может быть опять директором по истечении 5 лет? ? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Zhalair Мухали Опубликовано 14 Марта 2011 Жалоба Share Опубликовано 14 Марта 2011 а тот же директор может быть опять директором по истечении 5 лет? может Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
STA Опубликовано 14 Марта 2011 Жалоба Share Опубликовано 14 Марта 2011 провести переизбрание по истечении 5 лет и мне кажется ничего страшного не будет Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Ahmetova Опубликовано 14 Марта 2011 Жалоба Share Опубликовано 14 Марта 2011 А я тож не люблю такие ситуации. Просишь ОСУ на дира, смотришь - там срок полномочий истёк. И гадай потом - переизбрали его или нет. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Awaiting for deletion Опубликовано 14 Марта 2011 Жалоба Share Опубликовано 14 Марта 2011 Вопрос то казуальный. ТК подобных ограничений не имеет. А иерархию никто не отменял. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Гость Опубликовано 14 Марта 2011 Жалоба Share Опубликовано 14 Марта 2011 то есть директор может назначаться на неопределенный срок? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Zhalair Мухали Опубликовано 14 Марта 2011 Жалоба Share Опубликовано 14 Марта 2011 то есть директор может назначаться на неопределенный срок? если ТОО, то да........только не более 5 лет)) Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Awaiting for deletion Опубликовано 14 Марта 2011 Жалоба Share Опубликовано 14 Марта 2011 (изменено) то есть директор может назначаться на неопределенный срок? Исходя из ТК - может. А в ЗРК о ТОО и ТДО есть ограничение. Но Кодекс "круче" чем Закон :) Изменено 14 Марта 2011 пользователем Абиль Шамиев Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость от это да Опубликовано 14 Марта 2011 Жалоба Share Опубликовано 14 Марта 2011 если ТОО, то да........только не более 5 лет)) ну ка можно тогда ссылку на нпа Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Awaiting for deletion Опубликовано 14 Марта 2011 Жалоба Share Опубликовано 14 Марта 2011 ну ка можно тогда ссылку на нпа Чудес на свете много, друг Гораций, Что и не снились нашим мудрецам. Закон Республики Казахстан от 22 апреля 1998 года № 220-I О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью Статья 51. Исполнительный орган товарищества с ограниченной ответственностью 3. Члены исполнительного органа избираются общим собранием на установленный срок, но не более пяти лет. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость упрямая Опубликовано 14 Марта 2011 Жалоба Share Опубликовано 14 Марта 2011 Исходя из ТК - может. А в ЗРК о ТОО и ТДО есть ограничение. Но Кодекс "круче" чем Закон :) это че законодательство не предусмотрело? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Captain Ares Опубликовано 14 Марта 2011 Жалоба Share Опубликовано 14 Марта 2011 Исходя из ТК - может. А в ЗРК о ТОО и ТДО есть ограничение. Но Кодекс "круче" чем Закон :) ст.249 ТК РК Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Awaiting for deletion Опубликовано 14 Марта 2011 Жалоба Share Опубликовано 14 Марта 2011 ст.249 ТК РК А норма статьи 29 ? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Captain Ares Опубликовано 14 Марта 2011 Жалоба Share Опубликовано 14 Марта 2011 А норма статьи 29 ? при наличии общей нормы и специальной, какая применяется? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
М.Ю. Опубликовано 14 Марта 2011 Жалоба Share Опубликовано 14 Марта 2011 А норма статьи 29 ? Точно, п.2 ст.29 ТК. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Александр Чашкин Опубликовано 15 Марта 2011 Жалоба Share Опубликовано 15 Марта 2011 (изменено) рискну предположить, что сделки, заключенные таким директором могут быть оспоримыми и соответственно признаны недействительными по иску заинтересованной стороны Можете уточнить основания для такого признания? (опуская указанные коллегами нормы ТК) Допустим, истек 5-летний или иной установленный срок: освобождения директора от должности не было, назначения нового директора - не было, не было, даже, прекращения/изменения трудовых отношений с директором-ветераном. Соответственно, оснований утверждать об отсутствии полномочий у директора - нет... По каким основаниям Вы прогнозируете оспоримость сделок, коллега? Изменено 15 Марта 2011 пользователем Александр Чашкин Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
М.Ю. Опубликовано 15 Марта 2011 Жалоба Share Опубликовано 15 Марта 2011 По каким основаниям Вы коллега? Мы считаем, что по истечении пяти лет полномочия директора должны прекратиться ipso jure. Точно также и трудовой договор с ним является срочным ipso jure на срок полномочий. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You are posting as a guest. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.