Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ
валера

Минимальный размер суточных

Рекомендуемые сообщения

Здравствуйте!

Подскажите пожалуйста существует ли минимальный размер суточных для ТОО по РК и каким нормативным актом он определяется.

Спасибо

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

валера, вы бы хотя бы просмотрели темы этого раздела, прежде чес создавать новую.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Здравствуйте!

Подскажите пожалуйста существует ли минимальный размер суточных для ТОО по РК и каким нормативным актом он определяется.

Спасибо

Нормы расхода суточных: пп.4) п.3 ст.155 НК РК (6 МРП в сутки в пределах РК и 8 МРП за пределами РК).

Для создания системы учета командировочных и представительских расходов необходимо разработать в составе Учетной и Налоговой политики соответствующий раздел на основе требований НК, Стандартов бухгалтерского учета (НСФО или МСФО), Приказа МФ РК от 21 июня 2007 года № 216 «Об утверждении форм первичных учетных документов» и Приказа МФ РК от 22июня 2007 года № 221 «Об утверждении Правил ведения бухгалтерского учета» с учетом ограничений, установленных нормативными актами РК и конкретными условиями деятельности компании.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Нормы расхода суточных: пп.4) п.3 ст.155 НК РК (6 МРП в сутки в пределах РК и 8 МРП за пределами РК).

Для создания системы учета командировочных и представительских расходов необходимо разработать в составе Учетной и Налоговой политики соответствующий раздел на основе требований НК, Стандартов бухгалтерского учета (НСФО или МСФО), Приказа МФ РК от 21 июня 2007 года № 216 «Об утверждении форм первичных учетных документов» и Приказа МФ РК от 22июня 2007 года № 221 «Об утверждении Правил ведения бухгалтерского учета» с учетом ограничений, установленных нормативными актами РК и конкретными условиями деятельности компании.

там указано что не то, как вы это преподнесли, а не более 6 МРП в сутки в пределах РК и 8 МРП за пределами РК или м.б. Я не прав???

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость California

там указано что не то, как вы это преподнесли, а не более 6 МРП в сутки в пределах РК и 8 МРП за пределами РК или м.б. Я не прав???

Вы правы. В кодексе указано "не более". Автор вопроса спрашивает про минимальный размер, о котором в статье 155 ничего не пишется.

Тоже хотела бы знать, каков минимум.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

А минимума, как такового, вроде не существует.

ТК РК относительно установления суточных за время командировки работнику содержит одну единственную норму:

Статья 152. Гарантии и компенсационные выплаты для работников, направляемых в командировки

1. За время командировки за работником сохраняются место работы (должность) и заработная плата.

2. Работникам, направляемым в командировки, оплачиваются:

1) суточные за календарные дни нахождения в командировке, в том числе за время в пути;

2) расходы по проезду к месту назначения и обратно;

3) расходы по найму жилого помещения.

3. Условия и сроки направления в командировки работников определяются трудовым, коллективным договорами или актом работодателя.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость Ирина

Вопрос суточных делится на 2 части - трудовую и налоговую.

Работник имеет право на компенсацию своих затрат во время командировки. Поэтому компания может установить СВОИ размеры этой компенсации - от 0,00001 тенге до 1 000 000 тенге в день. Это ее право и никто не может это у частной компании его отнять. Нормы государственных организаций по суточным в расчет брать не надо. ОДНАКО, Налоговый кодекс разрешает брать на ВЫЧЕТЫ по КПН суточные (в пределах РК) в размере не более 6 МРП (за пределы РК – не более 8 МРП). Всё, что больше - подвергнется обложению КПН. Поэтому в компаниях суточные обычно не превышают 6 МРП.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Ирина, вы бы хоть указали имя уважаемого форумчанина, чье сообщение цитируете.

А вообще, по вопросу суточных - меня всегда удивляла декларативность этой нормы. Суточные выплачиваются, а вот в каком размере - работодатель решает сам. Что имеем в итоге? То, что права работника, получившего 2 тенге за 2 дня командировки, нарушены - сомнений не вызывает, но наказать работодателя за это невозможно.

Поэтому единственный вариант - при устройстве на работу требовать, чтобы в трудовом договоре была закреплена сумма суточных, которая вас устраивает.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

да этот вопрос давно меня интресовал, суточные организация ставит смешные, отказаться от командировки не можешь, поехать на эти деньги это значит покушать один раз в день, начальству это все по барабану. вот и выбирай что лучше пообедать или поужинать (((

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость Парасат

я работаю в ГККП в г. Актау в конце марта едем в командировку в г. Атырау.Суточные дают только за дни в поезде.А за дни в г.Атырау( будем неделю) ничего .Говорят там все оплачено.Это законно?

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость асель

меня интересует следующее.Приехала на обучение по работе,оплатили жилье, и дают суточные в день 1000,за проезд и на питание это нехватает. существует ли какие то права, или каждое тоо вправе решать сколько выплачивать. заранее спасибо.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

меня интересует следующее.Приехала на обучение по работе,оплатили жилье, и дают суточные в день 1000,за проезд и на питание это нехватает. существует ли какие то права, или каждое тоо вправе решать сколько выплачивать. заранее спасибо.

В частных организациях нормы суточных утверждает директор. Поэтому они могут быть и меньше, чем 1000 тенге.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость Алеке

Надо ввести в ТК РК не менее 2-х МРП, а то дадут 1 тенге за сутки и езжай в командировку за свой счет

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость
В 26.03.2013 at 13:29, Guest Парасат сказал(а):

я работаю в ГККП в г. Актау в конце марта едем в командировку в г. Атырау.Суточные дают только за дни в поезде.А за дни в г.Атырау( будем неделю) ничего .Говорят там все оплачено.Это законно?

 

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
10 минуту назад, Гость сказал(а):

 

Требуйте суточные за весь период командировки, помимо суточных должны оплатить проживание и проезд.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Здравствуйте уважаемые форумчане!

скоро предстоит судебное разбирательство,  работник работал в ТОО 4 месяца в 2014 году все эти дни находился в командировке на территории РК, готовлю иск о взыскании ЗП и суточные за календарные дни нахождения в командировке, в том числе за время в пути хочу взыскать, однако в НК ссылка  на усмотрение налогоплательщика т.е Ответчика, каким путем мне пойти подскажите пожалуйста?  возможно истребовать бухгалтерский баланс за 2014 год и там уточнить сколько МРП руководитель ТОО оплатил?

Изменено пользователем Ержан1976
добавил мысль

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
18 минут назад, Ержан1976 сказал(а):

Здравствуйте уважаемые форумчане!

скоро предстоит судебное разбирательство,  работник работал в ТОО 4 месяца в 2014 году все эти дни находился в командировке на территории РК, готовлю иск о взыскании ЗП и суточные за календарные дни нахождения в командировке, в том числе за время в пути хочу взыскать, однако в НК ссылка  на усмотрение налогоплательщика т.е Ответчика, каким путем мне пойти подскажите пожалуйста?  возможно истребовать бухгалтерский баланс за 2014 год и там уточнить сколько МРП руководитель ТОО оплатил?

В бухгалтерском балансе нет информации о размере командировочных. Размер суточных в МРП указывается в Учетной политике предприятия, но она относится к коммерческой тайне предприятия, и вряд ли Вам ее предоставят. Если была оплата суточных, то Вы должны были составлять авансовый отчет, в нем как раз и видно, сколько Вам было оплачено за командировку.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
9 минут назад, veg13 сказал(а):

В бухгалтерском балансе нет информации о размере командировочных. Размер суточных в МРП указывается в Учетной политике предприятия, но она относится к коммерческой тайне предприятия, и вряд ли Вам ее предоставят. Если была оплата суточных, то Вы должны были составлять авансовый отчет, в нем как раз и видно, сколько Вам было оплачено за командировку.

Ну не всегда в Учетной политике. Чаще просто приказом определяют размер суточных.

 

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
13 минуты назад, Janar сказал(а):

Ну не всегда в Учетной политике. Чаще просто приказом определяют размер суточных.

 

Согласен с Вами.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
19 часов назад, Janar сказал(а):

Ну не всегда в Учетной политике. Чаще просто приказом определяют размер суточных.

 

А разве в оборотно-сальдовой ведомости по счету 7210 невозможно?

19 часов назад, Janar сказал(а):

Ну не всегда в Учетной политике. Чаще просто приказом определяют размер суточных.

 

 

19 часов назад, Janar сказал(а):

Ну не всегда в Учетной политике. Чаще просто приказом определяют размер суточных.

 

 

19 часов назад, veg13 сказал(а):

В бухгалтерском балансе нет информации о размере командировочных. Размер суточных в МРП указывается в Учетной политике предприятия, но она относится к коммерческой тайне предприятия, и вряд ли Вам ее предоставят. Если была оплата суточных, то Вы должны были составлять авансовый отчет, в нем как раз и видно, сколько Вам было оплачено за командировку.

А разве в оборотно-сальдовой ведомости по счету 7210 невозможно?

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
56 минут назад, Ержан1976 сказал(а):

А разве в оборотно-сальдовой ведомости по счету 7210 невозможно?

 

 

А разве в оборотно-сальдовой ведомости по счету 7210 невозможно?

Во-первых, Вы спрашивали "истребовать бух.баланс", а теперь говорите об оборотке. И не у каждого рядового сотрудника есть доступ к базе  1С. Если Вы бухгалтер - то да, смотрите.

Во-вторых, затраты на командировочные расходы могут относится на 7211 (адм. расходы), что у нас практикуется в компании.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость Жанар

со скольки км оплачиваются командировочные в рк за 2018г

 

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 час назад, Гость Жанар сказал:

со скольки км оплачиваются командировочные в рк за 2018г

 

Для выплаты суточных имеет значение только возможность возвращения работника после работы в место его проживания. Если такая возможность есть - то суточные не выплачиваются.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
26 минут назад, Юрэк сказал:

Для выплаты суточных имеет значение только возможность возвращения работника после работы в место его проживания. Если такая возможность есть - то суточные не выплачиваются.

возможность возвращения до конца раб дня? А если в дороге домой пришлось провести еще пару-тройку часов?

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость
Вы пишете от имени гостя. Если у вас уже есть аккаунт, пожалуйста, войдите.
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

Зарузка...

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×