Воку Опубликовано 16 Марта 2011 Жалоба Share Опубликовано 16 Марта 2011 Уажаемые форумчане. Возник следующий вопрос: работник просит у предприятия продать автомобиль, находящийся в собственности предприятия. Расчет просит произвести путем ежемесячного вычета из з/п по 1 000 тг (к пимеру). Каким договором это все оформить? Руководство просит под этот вопрос составить 2 договора: купли-продажи и ссуды. Даже составили график возврата ссуды (в котором, кстати говоря вычкты по 1 000 тенге только первый год, а остальные по 1 500) Никогда не сталкивалась с таким вопросом, но внутренний голос говорит, что договор ссуды непременим в этом случае Помогите пожалуйста разобраться с вопросом Благодарна за внимание Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Гость Опубликовано 16 Марта 2011 Жалоба Share Опубликовано 16 Марта 2011 Договор ссуды неприменим, так как ссуда - временное безвозмездное пользование имуществом (но не деньгами). В Вашем случае - купля-продажа в рассрочку либо купля-продажа и заем. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Воку Опубликовано 16 Марта 2011 Автор Жалоба Share Опубликовано 16 Марта 2011 Договор ссуды неприменим, так как ссуда - временное безвозмездное пользование имуществом (но не деньгами). В Вашем случае - купля-продажа в рассрочку либо купля-продажа и заем. Договор займа По договору займа одна сторона (займодатель) передает, а в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или договором, обязуется передать в собственность (хозяйственное ведение, оперативное управление) другой стороне (заемщику) деньги или вещи, определенные родовыми признаками, а заемщик обязуется своевременно возвратить займодателю такую же сумму денег или равное количество вещей того же рода и качества. Разве применимо будет использовать купля продажа и заем Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Воку Опубликовано 16 Марта 2011 Автор Жалоба Share Опубликовано 16 Марта 2011 Договор ссуды неприменим, так как ссуда - временное безвозмездное пользование имуществом (но не деньгами). В Вашем случае - купля-продажа в рассрочку либо купля-продажа и заем. Договор займа По договору займа одна сторона (займодатель) передает, а в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или договором, обязуется передать в собственность (хозяйственное ведение, оперативное управление) другой стороне (заемщику) деньги или вещи, определенные родовыми признаками, а заемщик обязуется своевременно возвратить займодателю такую же сумму денег или равное количество вещей того же рода и качества. Разве применимо будет использовать купля продажа и заем Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Гость Опубликовано 16 Марта 2011 Жалоба Share Опубликовано 16 Марта 2011 Организация выдает работнику заем, допустим беспроцентный и с целевым назначением. На эти деньги работник покупает имущество по договору купли-продажи. Обязательство купли-продажи, таким образом, исполнено сторонами и прекращается. Далее работник уже возмещает (возвращает) сумму займа в порядке, согласованном сторонами - по 1000 в месяц или как угодно. При этом не обязательно сумму займа выдавать работнику на руки - по его завлению можно направить, например, на погашение его обязательств по договору купли-продажи и т.д. Купля-продажа в рассрочку - заключается один договор, по которому обязательства покупателя по оплате товара предусматриваются частями, периодическими платежами и т.д. В этом случае можно предусмотреть, что право собственности на товар переходит только после полной оплаты. Но надо предусмотреть вопросы, связанные с риском случайной гибели, причинением вреда третьим лицам, уплатой налогов и др. Решать, в конечном счете, вам. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Воку Опубликовано 17 Марта 2011 Автор Жалоба Share Опубликовано 17 Марта 2011 Организация выдает работнику заем, допустим беспроцентный и с целевым назначением. На эти деньги работник покупает имущество по договору купли-продажи. Обязательство купли-продажи, таким образом, исполнено сторонами и прекращается. Далее работник уже возмещает (возвращает) сумму займа в порядке, согласованном сторонами - по 1000 в месяц или как угодно. При этом не обязательно сумму займа выдавать работнику на руки - по его завлению можно направить, например, на погашение его обязательств по договору купли-продажи и т.д. Купля-продажа в рассрочку - заключается один договор, по которому обязательства покупателя по оплате товара предусматриваются частями, периодическими платежами и т.д. В этом случае можно предусмотреть, что право собственности на товар переходит только после полной оплаты. Но надо предусмотреть вопросы, связанные с риском случайной гибели, причинением вреда третьим лицам, уплатой налогов и др. Решать, в конечном счете, вам. На мой взгляд купля-продажа с пунктом об оплате, в котором предусмотрен способ и порядок оплаты в рассрочку - ближе всего к сути вопроса. Сомневаюсь, что в данном случае можно оформить заем. предприятие ничего не передает работнику, а совершает вычеты из его зарплаты по основаниям, предусмотренным в договоре купли-продажи. Большое спасибо за ваше мнение, гость. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Воку Опубликовано 17 Марта 2011 Автор Жалоба Share Опубликовано 17 Марта 2011 Есть еще у кого-нибудь мнения? Хочется так же послушать мнения по поводу вычетов. Правомерно ли удерживать из з/п сначала по 1 000, а потом по 1 500, при том, что в заявлении работник просит удерживать по 1 000. Думается, что заявление тоже необходимо скорректировать. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.