Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Здравствуйте!

Подскажите мне пожалуйста как прописать в ТД (трудовом договоре) почасовую заработную плату.

То есть работодатель желает удалить пункт оклад и поставить просто часовую ставку согласно которой будет произведён расчет за труд.

Возможно ли данное действие со стороны работодателя?

Можно ли убрать с трудового договора фиксированный оклад и поставить почасовую оплату для работника?

При возможном варианте... как правильно прописать это в ТД?

Хотелось бы отметить то, что работник работает не вахтовым методом и не временно, а на постоянной основе.

С уважением ко всем откликнувшимся, Ди!

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
  • 2 months later...

У нас тоже сейчас возник вопрос о начислении заработной платы за отработонные часы, и тоже хотим закрепить это ТД, мне кажется если приписать в ТД именно почасовая оплатам и поставить за за 1 час, то никакого нарушения в этом не будет. Или можно прописать в ТД полный оклад, а с работника взять заявление о переходе на неполный рабочей день и платить за фактически отработанное время. Но при начислении зп этими спосабами, последняя будет всегда разная, так как дней в месяце разное количество так же как и часов.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

Зарузка...
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования