сокращение временного работника

[Гость олеся]

Здравствуйте, помогите пожалуйста разобраться. Со мной заключен временный трудовой договор , договор прекращеат свое действие при выходе лица, которое я замещаю в данный момент, из декретного отпуска. В организации идет сокращение. Могут ли они растогруть со мной договор в одностороннем порядке или они должны расторгать договор по статье сокращение штатов, с выплатой компенсации, декретница продолжает находиться в декретном отпуске?

[Lenysia]

Должны сокртить, т.е вручить под роспись уведомление о сокращении за месяц, предложить вакантную или нижеоплачиваемую должность если есть, через месяц издать приказ расторжении ТД, выплатить зар,плату+ компенсацию за неиспользованный отпуск + компенсацию за сокращение.

Все это, если вы не попадаете в список сотрудников, которых нельзя сократить (ст.185 ТК РК)

[Гость Гость]

Должны сокртить, т.е вручить под роспись уведомление о сокращении за месяц, предложить вакантную или нижеоплачиваемую должность если есть, через месяц издать приказ расторжении ТД, выплатить зар,плату+ компенсацию за неиспользованный отпуск + компенсацию за сокращение.

Все это, если вы не попадаете в список сотрудников, которых нельзя сократить (ст.185 ТК РК)

А я бы не согласилась, потому что постоянная позиция сохраняется за декретницей и не подлежит сокращению. Вы же занимаете позицию декретницы до ее выхода на работу