Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Добрый день, у меня ситуация такова: работала гл бухгалтером в ГУ затем после годового отчета написала заявление на увольнение по собственному желанию. На момент моего прихода на работу не было передающего дела бухгалтера и получается я не принимала ничего, но при уходе с работы мой работодатель потребовал от меня акт приемки, на что я подписала этот злосчатный акт, где якобы при прием-передаче не нашли некоторые документы и что я обязуюсь восстановить в кратчайший срок, что я естественно не выполнила. Приказ об увольнении вышел, а мою трудовую книжку они не отдают. Сейчас работаю в другом ГУ и они требуют трудовую. Как же мне быть? :crazy:

Опубликовано

а мою трудовую книжку они не отдают. :crazy:

Статья 63. Выдача трудовой книжки и документов,

связанных c трудовой деятельностью

1. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать трудовую книжку или иной документ, подтверждающий трудовую деятельность работника.

Требуйте, правда на Вашей стороне

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования