Гость Жанка Опубликовано 5 Апреля 2011 Жалоба Опубликовано 5 Апреля 2011 Добрый день, у меня ситуация такова: работала гл бухгалтером в ГУ затем после годового отчета написала заявление на увольнение по собственному желанию. На момент моего прихода на работу не было передающего дела бухгалтера и получается я не принимала ничего, но при уходе с работы мой работодатель потребовал от меня акт приемки, на что я подписала этот злосчатный акт, где якобы при прием-передаче не нашли некоторые документы и что я обязуюсь восстановить в кратчайший срок, что я естественно не выполнила. Приказ об увольнении вышел, а мою трудовую книжку они не отдают. Сейчас работаю в другом ГУ и они требуют трудовую. Как же мне быть? :crazy:
ровесник Опубликовано 5 Апреля 2011 Жалоба Опубликовано 5 Апреля 2011 а мою трудовую книжку они не отдают. Статья 63. Выдача трудовой книжки и документов, связанных c трудовой деятельностью 1. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать трудовую книжку или иной документ, подтверждающий трудовую деятельность работника. Требуйте, правда на Вашей стороне
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти