Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Как уволится с работы без отработки?


Рекомендуемые сообщения

Добрый день, у меня ситуация такова: работала гл бухгалтером в ГУ затем после годового отчета написала заявление на увольнение по собственному желанию. На момент моего прихода на работу не было передающего дела бухгалтера и получается я не принимала ничего, но при уходе с работы мой работодатель потребовал от меня акт приемки, на что я подписала этот злосчатный акт, где якобы при прием-передаче не нашли некоторые документы и что я обязуюсь восстановить в кратчайший срок, что я естественно не выполнила. Приказ об увольнении вышел, а мою трудовую книжку они не отдают. Сейчас работаю в другом ГУ и они требуют трудовую. Как же мне быть? :crazy:

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

а мою трудовую книжку они не отдают. :crazy:

Статья 63. Выдача трудовой книжки и документов,

связанных c трудовой деятельностью

1. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать трудовую книжку или иной документ, подтверждающий трудовую деятельность работника.

Требуйте, правда на Вашей стороне

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования