Слесарь Опубликовано 20 Апреля 2011 Жалоба Опубликовано 20 Апреля 2011 Добрый день! В прошлом году я был незаконно уволен из госпредприятия, подчиненного акимату. Факт незаконного увольнения судом доказан, я восстановлен на работе, мне выплачена компенсация за дни вынужденного прогула. Сейчас преследование продолжается. Я поднимаю вопросы финансовых злоупотреблений в организации, подчиненной акимату. Мною составлено исковое заявление о моральном вреде. Сейчас, когда прессинг со стороны администрации не прекращается, у меня добавились еще пункты к заявлению. Подскажите пожалуйста, как добавить эти пункты к основному заявлению? Цитата
Вовун Опубликовано 20 Апреля 2011 Жалоба Опубликовано 20 Апреля 2011 ГПК РК Статья 49. Изменение основания или предмета иска, отказ от иска, признание иска, мировое соглашение 1. Истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований или отказаться от иска. Изменение основания или предмета иска, увеличение или уменьшение размера исковых требований, отказ от иска производятся путем подачи письменного заявления и допускаются до принятия решения судом первой инстанции. Цитата
Нурике Опубликовано 20 Апреля 2011 Жалоба Опубликовано 20 Апреля 2011 Судье ..... суда Иванову И.И. от........... ответчик по делу........ заглавие: "дополнение к исковому заявлению о....." В Вашем производстве имеется дело по иску ...... к ГУ...... о ......... В дополнение к обстоятельствам указанным в основном иске, считаю необходимым сказать о следующем.....(расписываете что хотели сказать) Исходя из вышеизложенного, руководствуясь статье 49 ГПК РК а так же ......., в дополнение к ранее заявленным требованиям, ПРОШУ СУД 1... 2... 3... Цитата
Слесарь Опубликовано 20 Апреля 2011 Автор Жалоба Опубликовано 20 Апреля 2011 Судье ..... суда Иванову И.И. от........... ответчик по делу........ заглавие: "дополнение к исковому заявлению о....." В Вашем производстве имеется дело по иску ...... к ГУ...... о ......... В дополнение к обстоятельствам указанным в основном иске, считаю необходимым сказать о следующем.....(расписываете что хотели сказать) Исходя из вышеизложенного, руководствуясь статье 49 ГПК РК а так же ......., в дополнение к ранее заявленным требованиям, ПРОШУ СУД 1... 2... 3... Спасибо! Очень грамотные ответы! Цитата
Active Lawyer Опубликовано 1 Декабря 2014 Жалоба Опубликовано 1 Декабря 2014 Добрый день, подскажите пожалуйста, если в дополнении к исковому заявлению не уточняются требования (по основному иску), а только предъявляются новые, не считается ли это как самостоятельный иск а не дополнение к поданному ранее? По содержанию в дополнении к иску указаны только новые требования. Не могу понять какие исковые требования истца релеванты.. подскажите плиз, я в впервые сталкиваюсь с судебкой. Цитата
Amangali Опубликовано 1 Декабря 2014 Жалоба Опубликовано 1 Декабря 2014 Если не производится прямое изменение или увеличение первоначального требования, а заявлено именно новое требование, то это должно считаться самостоятельным иском, и если вы ответчик, то вправе возражать против принятия и рассмотрения судом такого заявления. Хотя с другой стороны какая разница, когда это требование будет рассмотрено позже или раньше, разве что тактический выигрыш во времени. Цитата
Active Lawyer Опубликовано 1 Декабря 2014 Жалоба Опубликовано 1 Декабря 2014 Если не производится прямое изменение или увеличение первоначального требования, а заявлено именно новое требование, то это должно считаться самостоятельным иском, и если вы ответчик, то вправе возражать против принятия и рассмотрения судом такого заявления. Хотя с другой стороны какая разница, когда это требование будет рассмотрено позже или раньше, разве что тактический выигрыш во времени. Спасибо, не подскажите ссылку на норму? Цитата
Гость моника Опубликовано 20 Февраля 2015 Жалоба Опубликовано 20 Февраля 2015 подскажите пож-та.. можно ли написать заявление об изменении требований, в котором указать, что отказываюсь восстанавливаться на работе а прошу просто изменить запись в моей трудовой книжке на увольнение в связи с сокращением должностей и выплатить за это мне компенсацию, так как работодатель предлагает мне выйти на 0.5 ставки, утверждая, что полной ставки уже нет, так как от этой единицы отказались. организация государственнная. ПОДСКАЖИТЕ как мне лучше поступить? ведь я же могу рассчитывать на оплату вынужденного прогула за этот период и еще и изменение записи в трудовой? в какой форме писать заявление???? Цитата
Sako Опубликовано 17 Октября 2017 Жалоба Опубликовано 17 Октября 2017 Здравствуйте! Я подал дополнение к исковому заявлению, но там есть некоторые ошибки. Могу ли я еще подать еще одно дополнение? Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.