Максимальный срок командирования

[Гость гость]

Каков маскимальный срок командирования? я слышала что для работников гос учреждения 40 дней, или это срок ко всем, и к не гос служащим?

[Орал]

Каков маскимальный срок командирования? я слышала что для работников гос учреждения 40 дней, или это срок ко всем, и к не гос служащим?

Только к госслужащим.

[Гость гость]

Только к госслужащим.

это точно да? то есть другим можно хоть сколько?

[Гость Гость]

так ограничено ли количество дней командирования простых работников (не гос служащих)?

[Адвокат Айтбаев]

Согласно п.3 ст. 152 ТК условия и сроки направления в командировки работников определяются трудовым, коллективным договорами или актом работодателя. Т.Е. получается ограничений как бы нет, командируй хоть на год!!

В тож время, НК устанавливает ограничения 3. Не рассматриваются в качестве дохода физического лица:

...

4) компенсации при служебных командировках, в том числе в целях обучения, повышения квалификации или переподготовки работника в соответствии с законодательством Республики Казахстан, если иное не установлено настоящей статьей:

... суточные не более 6-кратного размера месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года, в сутки - за период нахождения в командировке в пределах Республики Казахстан до сорока суток;

суточные не более 8-кратного размера месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года, в сутки - за период нахождения в командировке за пределами Республики Казахстан до сорока суток;

Получается свыше 40 суток будет считаться как доход работника...

[Гость Гость]

спасибо за разъяснения мне тоже пояснили, короче можно хоть на сколько коммандировать, это не запрещено, но если больше чем 40 дней то это не выгодно для фирмы, потому что платит фирма не 6 мрп, как если бы было для срока 40 дней и менее, а 8 мрп и платит доп налоги.

[Laimа]

... то это не выгодно для фирмы, потому что платит фирма не 6 мрп, как если бы было для срока 40 дней и менее, а 8 мрп и платит доп налоги.

и 6 мрп и 8 мрп - это на вычет идет до сорока дней, но 6 мрп - это суточные по РК, а 8 мрп - суточные за границей.

[Гость гость]

и 6 мрп и 8 мрп - это на вычет идет до сорока дней, но 6 мрп - это суточные по РК, а 8 мрп - суточные за границей.

Точно Лайма спасибо, я забыла прописать, что если заграницу)))) :biggrin:

[nurgul81]

Здравствуйте!

Скажите пожалуйста на сколько дней может быть командирован иностранный гражданин работающий в Казахстане по рабочему разрешению в другой город Казахстана? То есть рработает он по раб. разрешению в Алматы командируем его в Атырау - сколько дней в год он может там находится?

Заранее спасибо

[Жанна7]

Постановление Правительства Республики Казахстан от 22 сентября 2000 года N 1428 "Об утверждении Правил о служебных командировках в пределах Республики Казахстан работников государственных учреждений, содержащихся за счет средств государственного бюджета, а также депутатов Парламента Республики Казахстан" расространяется не только на государственных служащих, но и на работников государственных учреждений.

[Кадры ИКИ]

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, у нас в организации ситуация следующая: Сотрудница едет в командировку в Японию сроком с 15 декабря 2011 года до 15 марта 2012 года на стажировку. Оплата всех командировочных расходов берет на себя приглашающая сторона. Но сотрудницу как мы должны табелировать и должны ли мы ей оплачивать за рабочие дни или как там это называется???

Заранее благодарна!

[TSV]

Согласно п.3 ст. 152 ТК условия и сроки направления в командировки работников определяются трудовым, коллективным договорами или актом работодателя. Т.Е. получается ограничений как бы нет, командируй хоть на год!!

В тож время, НК устанавливает ограничения 3. Не рассматриваются в качестве дохода физического лица:

...

4) компенсации при служебных командировках, в том числе в целях обучения, повышения квалификации или переподготовки работника в соответствии с законодательством Республики Казахстан, если иное не установлено настоящей статьей:

... суточные не более 6-кратного размера месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года, в сутки - за период нахождения в командировке в пределах Республики Казахстан до сорока суток;

суточные не более 8-кратного размера месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года, в сутки - за период нахождения в командировке за пределами Республики Казахстан до сорока суток;

Получается свыше 40 суток будет считаться как доход работника...

Уважаемые знатоки налогового права, я правильно понимаю что если работник находится в командировке свыше 40 дней и это считается как его доход подлежащий налогообложению, значит кроме ИПН из этого дохода вычитается и пенсионные отчисления??? Или я глубоко заблуждаюсь?

[Гость Кошка]

сколько МРП выплачивают командированным сотрудникам в частной фирме?

[Urbanus]

сколько МРП выплачивают командированным сотрудникам в частной фирме?

размер должен быть предусмотрен коллективным договором

[Гость.]

размер должен быть предусмотрен коллективным договором

Не только. Размер суточных может устанавливаться и актами работодателя (что чаще всего и делается - в локальных Правилах командирования) или в трудовом договоре (на практике не встречал).

[_SoN_]

Уважаемые знатоки налогового права, я правильно понимаю что если работник находится в командировке свыше 40 дней и это считается как его доход подлежащий налогообложению, значит кроме ИПН из этого дохода вычитается и пенсионные отчисления??? Или я глубоко заблуждаюсь?

Рассматривается как доход со всеми вытекающими.

сколько МРП выплачивают командированным сотрудникам в частной фирме?

Конкретный размер должен быть установлен актом работодателя, если как указано выше не регламентирован коллективным или ТД. Единственно может быть предусмотрена дифференциация в зависимости от конкретно занимаемой должности командируемого работника.

[TSV]

Рассматривается как доход со всеми вытекающими.

Благодарю :druzja:

[Azamat79]

Здравствуйте,  подскажите пожалуйста у нас ТОО и водитель уехал в командировку свыше 40 дней, что за это будет ТОО и как офрмлять в бухгалтерии.

 

1. Может он в командировке находится свыше 40 дней?

2. Как оформляет бухгалтерия?

 

Скиньте ссылку на НПА, искали но все в старой, редакции.