Sakon Опубликовано 21 Апреля 2011 Жалоба Share Опубликовано 21 Апреля 2011 Здравствуйте, Уважаемые коллеги! Ситуация такова: Центр развития детей дошкольного возраста приглашая на работу преподавателей проводит обучение, прим.2 недели. По прохождению обучения решается вопрос о принятии на работу и заключения ТД. Но эти две недели преподу выдается спец одежда центра. Вопрос: 1. как возложить на стажера мат ответственность, могу заключить договор о мат.ответствености? 2. а если чел не смог осилить обучения? как с ним цивильно попращаться? Заранее благодарна за Вашу помощь!!!! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.