Ramzesio Опубликовано 23 Апреля 2011 Жалоба Опубликовано 23 Апреля 2011 Здравствуйте всем. У нас в АО возник вопрос по командировкам независимого директора. Аудиторы выдали замечание, что на независимого директора должно выписываться командировочное удостоверение. Мы не согласны, т.к. независимый директор не связан с АО трудовыми отношениями. И возник вопрос: а на основании чего он действует в качестве независимого директора? Понятно, что его кандидатуру одобрило ОСА, но заключается ли с ним какой-либо г-п договор или иной акт, регулирующий возмещение ему средств, потраченных на поездки по делам АО (условно - командировки). Юристы, имеющие сведения по вопросам деятельности АО, прошу: разъясните.
Гость Гость Опубликовано 23 Апреля 2011 Жалоба Опубликовано 23 Апреля 2011 В данном вопросе в АО - полная свобода выбора. Главное, что данные вопросы разрешает ОСА. Члены СД - как независимые, так и "зависимые" (представители акционеров) могут выполнять свои функции на основе безвозмездности, могут получать возмещение своих расходов, связанных с осуществлением функций членов СД, могут получать и повременное вознаграждение - ежемесячное, ежеквартальное, ежегодное (как правило, вознаграждение выплачивается по итогам года и в зависимости от результатов ФХД, наличия прибыли и т.д.). Из собственной практики - в решении ОСА (в нашем случае - единственный акционер) о формировании совета директоров было определено, что члены СД получают ежемесячное вознаграждение в сумме... В Положении об СД, утверждаемом также акционером, было определено, что по нормам расходов на командировки (транспортным и жилищным) председатель и члены СД приравниваются к председателю и членам исполнительного органа. Бухгалтерия на основании этого возмещает расходы по билетам и по гостинице. Суточные не выплачиваются, командировочные удостоверения не выписываются. Никаких договоров с членами СД не заключалось. Слышал, что заключают договоры ГПХ.
Ramzesio Опубликовано 23 Апреля 2011 Автор Жалоба Опубликовано 23 Апреля 2011 Из собственной практики - в решении ОСА (в нашем случае - единственный акционер) о формировании совета директоров было определено, что члены СД получают ежемесячное вознаграждение в сумме... В Положении об СД, утверждаемом также акционером, было определено, что по нормам расходов на командировки (транспортным и жилищным) председатель и члены СД приравниваются к председателю и членам исполнительного органа. Бухгалтерия на основании этого возмещает расходы по билетам и по гостинице. Суточные не выплачиваются, командировочные удостоверения не выписываются. Никаких договоров с членами СД не заключалось. Слышал, что заключают договоры ГПХ. Таким образом, все базируется на решении ОСА. В нашем случае выплачиваются и суточные. Но это частности.
Александр Чашкин Опубликовано 23 Апреля 2011 Жалоба Опубликовано 23 Апреля 2011 Полагаю, юридически, рассматриваемые отношения следует признать договором на оказание директорами профессиональных услуг, существующим и исполняемым на основании решений ОСА, с одной стороны, и воли (согласия) директора. Системы вознаграждений и возмещения затрат, также, должны быть установлены в соответствии с решениями ОСА. IMHO, лучше такой договор формализовывать письменным образом.
Ramzesio Опубликовано 23 Апреля 2011 Автор Жалоба Опубликовано 23 Апреля 2011 Полагаю, юридически, рассматриваемые отношения следует признать договором на оказание директорами профессиональных услуг, существующим и исполняемым на основании решений ОСА, с одной стороны, и воли (согласия) директора. Системы вознаграждений и возмещения затрат, также, должны быть установлены в соответствии с решениями ОСА. IMHO, лучше такой договор формализовывать письменным образом. В этом направлении мысль и формировалась у нас. В принципе, ничто не мешает заключению такого договора. Единственный момент - налогообложение. Хотя, ИПН при выплате вознаграждения все равно удерживается у источника выплаты.
AQUA Опубликовано 4 Августа 2011 Жалоба Опубликовано 4 Августа 2011 Извини, у меня тоже возник данный вопрос..... я вот щас ищу договор на оказание услуг и ничего не могу найти кто-нибудь помогите :(
Мерилин Монро Опубликовано 30 Октября 2012 Жалоба Опубликовано 30 Октября 2012 а направить членов СД в комнадировку на основании распоряжения первого руководителя Общества возможно, чтобы на основании данного приказа выдать суточные и оплатить расходы на проживание и проезд?
Гость Юрист Опубликовано 6 Февраля 2013 Жалоба Опубликовано 6 Февраля 2013 А еще такой вопрос: от имени Общества кто должен подписать договор с независимым директором на оказание услуг, если независимый директор при этом является и Председателем СД?
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти