Ramzesio Опубликовано 23 Апреля 2011 Жалоба Опубликовано 23 Апреля 2011 Здравствуйте всем. У нас в АО возник вопрос по командировкам независимого директора. Аудиторы выдали замечание, что на независимого директора должно выписываться командировочное удостоверение. Мы не согласны, т.к. независимый директор не связан с АО трудовыми отношениями. И возник вопрос: а на основании чего он действует в качестве независимого директора? Понятно, что его кандидатуру одобрило ОСА, но заключается ли с ним какой-либо г-п договор или иной акт, регулирующий возмещение ему средств, потраченных на поездки по делам АО (условно - командировки). Юристы, имеющие сведения по вопросам деятельности АО, прошу: разъясните. Цитата
Гость Гость Опубликовано 23 Апреля 2011 Жалоба Опубликовано 23 Апреля 2011 В данном вопросе в АО - полная свобода выбора. Главное, что данные вопросы разрешает ОСА. Члены СД - как независимые, так и "зависимые" (представители акционеров) могут выполнять свои функции на основе безвозмездности, могут получать возмещение своих расходов, связанных с осуществлением функций членов СД, могут получать и повременное вознаграждение - ежемесячное, ежеквартальное, ежегодное (как правило, вознаграждение выплачивается по итогам года и в зависимости от результатов ФХД, наличия прибыли и т.д.). Из собственной практики - в решении ОСА (в нашем случае - единственный акционер) о формировании совета директоров было определено, что члены СД получают ежемесячное вознаграждение в сумме... В Положении об СД, утверждаемом также акционером, было определено, что по нормам расходов на командировки (транспортным и жилищным) председатель и члены СД приравниваются к председателю и членам исполнительного органа. Бухгалтерия на основании этого возмещает расходы по билетам и по гостинице. Суточные не выплачиваются, командировочные удостоверения не выписываются. Никаких договоров с членами СД не заключалось. Слышал, что заключают договоры ГПХ. Цитата
Ramzesio Опубликовано 23 Апреля 2011 Автор Жалоба Опубликовано 23 Апреля 2011 Гость писал(а): Из собственной практики - в решении ОСА (в нашем случае - единственный акционер) о формировании совета директоров было определено, что члены СД получают ежемесячное вознаграждение в сумме... В Положении об СД, утверждаемом также акционером, было определено, что по нормам расходов на командировки (транспортным и жилищным) председатель и члены СД приравниваются к председателю и членам исполнительного органа. Бухгалтерия на основании этого возмещает расходы по билетам и по гостинице. Суточные не выплачиваются, командировочные удостоверения не выписываются. Никаких договоров с членами СД не заключалось. Слышал, что заключают договоры ГПХ. Таким образом, все базируется на решении ОСА. В нашем случае выплачиваются и суточные. Но это частности. Цитата
Александр Чашкин Опубликовано 23 Апреля 2011 Жалоба Опубликовано 23 Апреля 2011 Полагаю, юридически, рассматриваемые отношения следует признать договором на оказание директорами профессиональных услуг, существующим и исполняемым на основании решений ОСА, с одной стороны, и воли (согласия) директора. Системы вознаграждений и возмещения затрат, также, должны быть установлены в соответствии с решениями ОСА. IMHO, лучше такой договор формализовывать письменным образом. Цитата
Ramzesio Опубликовано 23 Апреля 2011 Автор Жалоба Опубликовано 23 Апреля 2011 Александр Чашкин писал(а): Полагаю, юридически, рассматриваемые отношения следует признать договором на оказание директорами профессиональных услуг, существующим и исполняемым на основании решений ОСА, с одной стороны, и воли (согласия) директора. Системы вознаграждений и возмещения затрат, также, должны быть установлены в соответствии с решениями ОСА. IMHO, лучше такой договор формализовывать письменным образом. В этом направлении мысль и формировалась у нас. В принципе, ничто не мешает заключению такого договора. Единственный момент - налогообложение. Хотя, ИПН при выплате вознаграждения все равно удерживается у источника выплаты. Цитата
AQUA Опубликовано 4 Августа 2011 Жалоба Опубликовано 4 Августа 2011 Извини, у меня тоже возник данный вопрос..... я вот щас ищу договор на оказание услуг и ничего не могу найти кто-нибудь помогите :( Цитата
Мерилин Монро Опубликовано 30 Октября 2012 Жалоба Опубликовано 30 Октября 2012 а направить членов СД в комнадировку на основании распоряжения первого руководителя Общества возможно, чтобы на основании данного приказа выдать суточные и оплатить расходы на проживание и проезд? Цитата
Гость Юрист Опубликовано 6 Февраля 2013 Жалоба Опубликовано 6 Февраля 2013 А еще такой вопрос: от имени Общества кто должен подписать договор с независимым директором на оказание услуг, если независимый директор при этом является и Председателем СД? Цитата
_SoN_ Опубликовано 6 Февраля 2013 Жалоба Опубликовано 6 Февраля 2013 То пропишите в решении ОСА. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.