Гость Гульназ Опубликовано 25 Апреля 2011 Жалоба Опубликовано 25 Апреля 2011 Добрый день! пожалуйста помогите, не могу разобраться, у меня вопрос такой: в прошлом году по вине работодателя сотрудник получает тяжелые увечья, после выписки из больницы, потерпевший пишет претензию в адрес работодателя, о возмещении морального вреда в размере 2 млн. тенге, и через некоторое время собрав указанную сумму, при нотариусе работодатель передает потерпевшему сумму в 2 млн.тенге, в свою очередь нотариус составляет "соглашение между сторонами о возмещении морального вреда в связи с получением тяжелых увечьи при исполнении служебных обязанностей", и в этом соглашении сторона потерпевшего расписывается о получении данной суммы и что не имеет претензии к стороне работодателя. Буквально на днях потерпевший снова пишет претензию на имя работодателя "о возмещении морального вреда уже в размере 10 млн. тенге".... начальство в шоке! 1. имеют ли они право повторно взыскивать с работодателя возмещение морального вреда???? 2. неужели это будет бесконечно??? Заранее благодарю! Цитата
Burubek Опубликовано 10 Июня 2011 Жалоба Опубликовано 10 Июня 2011 (изменено) Пусть подает встречный иск о признании претензий необоснованными в связи с достижением мирового соглашения и добровольном возмещении морального вреда работодателем. Также надо будет подать ходатайство о назначении судебно-медицинской экспертизы и на основе ее заключения исследовать обоснованность заявленных требований. Изменено 10 Июня 2011 пользователем Александр Чашкин Сверхцитирование Цитата
Вовун Опубликовано 10 Июня 2011 Жалоба Опубликовано 10 Июня 2011 Пусть подает встречный иск о признании претензий необоснованными в связи с достижением мирового соглашения и добровольном возмещении морального вреда работодателем. Жесть!!! С понятием возражения (отзыв) на иск знакомы? Не говоря уж про порядок заключения мирового соглашения. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.