вопрос при увольнении

[Гость Увольнительный]

возник вопрос при увольнении по собственному желанию, подскажите как написать Заявление, что в нем писать?

[ровесник]

возник вопрос при увольнении по собственному желанию, подскажите как написать Заявление, что в нем писать?

Статья 57. Расторжение трудового договора по инициативе

работника

1. Работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя письменно не менее чем за один месяц, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи.

ст. 1 ТК п. 1 пп. 80) уведомление - письменное заявление работника или работодателя либо заявления, поданные иным способом (посредством курьерской почты, почтовой связи, факсимильной связи и электронной почты);

[Гость Гость]

меня интересует текст Заявления, как именно правильно написать текст заявления?

[ровесник]

меня интересует текст Заявления, как именно правильно написать текст заявления?

в произвольной форме.

[Гость Я]

напишите примерный текст Заявления (увольнение по собственному желанию)

[Voron]

напишите примерный текст Заявления (увольнение по собственному желанию)

Прошу Вас уволить меня по собственному желания. (в связи с тем что я нашел другую работу)

[Гость я]

Прошу Вас уволить меня по собственному желания. (в связи с тем что я нашел другую работу)

А может правильней будет так:

ЗАЯВЛЕНИЕ

"Уведомляю Вас о расторжении Трудового договора №1 от 01.01.2010г. по моей инициативе с 30.04.2011г."

дата: 30.03.2011г. роспись"

так правильно будет?

[ровесник]

А может правильней будет так:

ЗАЯВЛЕНИЕ

"Уведомляю Вас о расторжении Трудового договора №1 от 01.01.2010г. по моей инициативе с 30.04.2011г."

дата: 30.03.2011г. роспись"

так правильно будет?

имхо, и так правильно будет, но тогда исходя из текста назвать сей документ лучше уведомлением, можете ещё в тексте сослаться на п. 1 ст. 57

[Гость Гость]

В трудовом кодексе нет понятия увольнения, а есть расторжение договора. Поэтому в заявлении указывается "прошу расторгнуть трудовой договор № ___ от такого то числа, по инициативе работника с такого то числа. Не забудьте, что Вы должны уведомить о расторжении не менее, чем за месяц, если иное не оговорено в трудовом договоре или не установлено, коллективным договором.

[Гость Я]

В трудовом кодексе нет понятия увольнения, а есть расторжение договора. Поэтому в заявлении указывается "прошу расторгнуть трудовой договор № ___ от такого то числа, по инициативе работника с такого то числа. Не забудьте, что Вы должны уведомить о расторжении не менее, чем за месяц, если иное не оговорено в трудовом договоре или не установлено, коллективным договором.

значит правильней будет так: "Прошу Вас расторгнуть трудовой договор № ___ от 01.01.2010г. по моей инициативе с 01.05.2011г.".

дата: 01.04.2011г.

так правильно будет?

[Гость Я]

ну кто поможет, подскажет................. :biggrin:

[Ahmetova]

Боже, Вы еще не уволились?)))