Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

6 часов назад, Гость BabyIce сказал:

У Вас будет больничный и на основании него Вы не выходите на работу

Больничный лист выдают работающим женщинам. Если автор не работает, находится в отпуске по уходу за ребенком- больничный ей не положен.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость Ольга

Подскажите пожалуйста положены ли дикретные выплаты если в 2017 родился ребенок,а потом в 2018 родился еще один ребенок

 

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
4 часа назад, Гость Ольга сказал:

Подскажите пожалуйста положены ли дикретные выплаты если в 2017 родился ребенок,а потом в 2018 родился еще один ребенок

 

да положены, но сумма будет меньше так как зависит от последнего стажа работы (2 года кажется), а так как работали видимо вы мало, потому что рожали, то и выплата будет меньше

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость Юлия

Подскажите пожалуйста. С 17 года нахожусь в декрете на основном месте работы. Но, за время декрета подрабатывала на другое ип и велись отчисления. Сейчас, будучи опять берем и в декрете (по основной работе), будут ли эти отчисления с подработки учитываться при выплатах? И как это оформить, справки предоставлять уже по данному месту работы? Буду очень благодарна за ответ)

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость Эльзада

Добрый день.хотела узнать на счет декретных на второго ребенка .. получается я была в декрете.когда дочке было 9 месяцев я узнала что в положении. и вышла на работу . работала всего 6 месяцев. как мне посчитают декретные пособья только за эти  6 месяцев? или будут учитываться что я была в декрете? 

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость Балзия

Здравствуйте, я вот нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, по достижению 3 лет, на работу должна выходить 6.03.16,сейчас беременна вторым, а пдр в мае, а 30 недель будет 24. 02,19!могу ли я продлить декрет, или надо выходить на работу? Помогите)) 

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
11 часов назад, Гость Балзия сказал:

а 30 недель будет 24. 02,19

Необходимо предоставить БЛ работодателю и оформить  новый декретный отпуск.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость Балзия
3 часа назад, Lenysia сказал:

Необходимо предоставить БЛ работодателю и оформить  новый декретный отпуск.

Спасибо 

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость Aida

Здраствуйте у меня вопрос я работал в гос работе вышла в декрет через 6 мес после того как устройлась на работу.сейчас я в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.Моему ребенку 1.1 мес.Теперь я снова беременна.Как мне быть мне нужно будет выйти на работу а потом опять в декретный отпуск идти? 

2.вопрос.

Я как вышла в декретный отпуск после 7 мес устройлась на ночную работу.так вот я могу с двух работ выйти в декретный отпуск ??? 

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость гость

Здравствуйте у меня вопрос,я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком,вышла в декретный отпуск 2017 году, и сейчас я опять в положении будут ли перечислять до родовой при декретном отпуске?

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость Татьяна

Здравствуйте, подскажите такая ситуация, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ребенку 3 июля будет 3 года, соответственно должна выйти на работу, но сейчас узнала о своей беременности и получается в декрет мне надо будет выйти только с 28 июля. как быть и что делать? Смысла выходить на работу на 3 недели нет опять уходить в декрет

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость Мариям

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, отпуск по уходу за ребенком до 3 лет заканчивается 10.05. 2019. Беременна вторым, и 30 недель будет только в июне. Могу ли я выйти в неоплачиваемый трудовой отпуск и потом в декрет на основании больничного? Или нужно выйти на работу на месяц? Спасибо заранее 

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость Динара

Подскажите,пожалуйста. Сижу в декрете с первым ребенком. В марте прошлого года родила второго,но забыла сказать на работе,сказала,что родила,но потом заявления по уходу за вторым так и не написала. Как быть,считается ли это нарушением?

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость Дари

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста,  нахожусь в декрете 1 год, беременна вторым ребенком. Открывается ли декретный отпуск повторно? Если открывается то положены ли декретные  выплаты?

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
10 часов назад, Гость Дари сказал:

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста,  нахожусь в декрете 1 год, беременна вторым ребенком. Открывается ли декретный отпуск повторно? Если открывается то положены ли декретные  выплаты?

Выплата от государства в связи на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком до достижения им одного года назначается по свидетельству о рождении. В расчет возьмут средний доход за 24 месяца до родов. До рождения второго ребенка, имею в виду.

Выплата от государства в связи с беременностью и родам назначается на период, указанный в листе нетрудоспособности. Такой лист открывается и женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В расчет возьмут средний доход за 12 предшествующих месяцев. Чтобы был какой-то доход, надо выйти из отпуска по уходу за ребенком.

Выплата от работодателя в связи беременностью и родами зависит от того, предусмотрено ли это вашим трудовым или коллективным договором. Если предусмотрено, тогда имеет смысл выйти из отпуска по уходу за первым ребенком, чтобы потом выйти с работы в отпуск по беременности и родам, а после и по уходу за вторым ребенком.

О выходе из отпуска по уходу за ребенком следует предупреждать работодателя за месяц до выхода.

 

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость Анна

Здравствуйте. А подскажите, сколько нужно проработать после декретного, чтобы уйти опять в декретный, но оплачиваемый?

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 час назад, Гость Анна сказал:

Здравствуйте. А подскажите, сколько нужно проработать после декретного, чтобы уйти опять в декретный, но оплачиваемый?

Для расчета пособия по беременности и родам  берется период 12 месяцев до наступления события.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость Альбина

Здравствуйте! Такая ситуация, пока я была в отпуске по уходу за ребенком, отдел в котором я работала закрыли, всех сотрудников сократили. Сейчас я беременна вторым ребенком, если я вернусь на работу меня тоже уволят или должны предложить другое вакантное место?

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

Зарузка...

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования