Возможно ли уволить беременную как непрошедшую испытательный срок

[blondinka]

Добрый день, такой вопрос - может ли работодатель уволить беременную сотрудницу как непрошедшую испытательный срок??

[Ahmetova]

Да. Можно. Не забудьте соблюсти все формальности.

[М.Ю.]

Да. Можно. Не забудьте соблюсти все формальности.

А если уже есть больничный лист? :biggrin:

[terminate]

А если уже есть больничный лист?

тогда уволят ее как вернется из больничного (п.4, ст. 36 ТК)

[Улисс]

А если уже есть больничный лист?

Полагаю, что ничего не измениться. Вопрос заявлен о расторжении.

[blondinka]

Да. Можно. Не забудьте соблюсти все формальности.

а если она справку принесла, что беременна?

[Ahmetova]

Не играет роли справка.

Во время больничного только не увольняйте.