Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

увольнение


Рекомендуемые сообщения

Гость Гульмира

\добрый день, подскажите пожалуйста, что делать в этой ситуации.

по решению суда был востановлен работник, было оплачено за морольный и за то время, когда он не работал.

решение суда мы полность исполнили востановили на должность и выплатили все полностью , что нужно было по решению суда.

но работник обнаглел стал не приходить на работу и выполнять свои обязанасти, ну как унас бывает выиграет один процесс и все ему по барабану, тем более есть не совершеный ребенок. мы полность все за актировали и дали на подписания уведомление о расторжение трудового договора, но работник не хочет подписывать уведомление . незнаю как быть . подскажите. это все происходит в кульсарах. у них отдельное государство.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

\добрый день, подскажите пожалуйста, что делать в этой ситуации.

по решению суда был востановлен работник, было оплачено за морольный и за то время, когда он не работал.

решение суда мы полность исполнили востановили на должность и выплатили все полностью , что нужно было по решению суда.

но работник обнаглел стал не приходить на работу и выполнять свои обязанасти, ну как унас бывает выиграет один процесс и все ему по барабану, тем более есть не совершеный ребенок. мы полность все за актировали и дали на подписания уведомление о расторжение трудового договора, но работник не хочет подписывать уведомление . незнаю как быть . подскажите. это все происходит в кульсарах. у них отдельное государство.

Как можно четче и грамотнее все зафиксировать. Помимо актов я бы порекомендовал Вам произвести аудио/видео съемку всех переговоров с данным сотрудником.. В случаях увольнения работников по статье, суды априори встают на сторону работников. Сам часто с этим сталкивался.. Поэтому, если Вас ждет очередное судебное разбирательство, то нужно быть во всеоружии.. Что же касается отдельных государств, то есть и вышестоящие суды, не сдавайтесь ))

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

\ тем более есть не совершеный ребенок. мы полность все за актировали и дали на подписания уведомление о расторжение трудового договора, но работник не хочет подписывать уведомление . незнаю как быть . подскажите. это все происходит в кульсарах. у них отдельное государство.

может быть несовершеннолетний ребенок№

можете составить акт в составе комиссии, что он уведомлен, но отказался от подписи.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования