Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Гость Гульмира

\добрый день, подскажите пожалуйста, что делать в этой ситуации.

по решению суда был востановлен работник, было оплачено за морольный и за то время, когда он не работал.

решение суда мы полность исполнили востановили на должность и выплатили все полностью , что нужно было по решению суда.

но работник обнаглел стал не приходить на работу и выполнять свои обязанасти, ну как унас бывает выиграет один процесс и все ему по барабану, тем более есть не совершеный ребенок. мы полность все за актировали и дали на подписания уведомление о расторжение трудового договора, но работник не хочет подписывать уведомление . незнаю как быть . подскажите. это все происходит в кульсарах. у них отдельное государство.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

\добрый день, подскажите пожалуйста, что делать в этой ситуации.

по решению суда был востановлен работник, было оплачено за морольный и за то время, когда он не работал.

решение суда мы полность исполнили востановили на должность и выплатили все полностью , что нужно было по решению суда.

но работник обнаглел стал не приходить на работу и выполнять свои обязанасти, ну как унас бывает выиграет один процесс и все ему по барабану, тем более есть не совершеный ребенок. мы полность все за актировали и дали на подписания уведомление о расторжение трудового договора, но работник не хочет подписывать уведомление . незнаю как быть . подскажите. это все происходит в кульсарах. у них отдельное государство.

Как можно четче и грамотнее все зафиксировать. Помимо актов я бы порекомендовал Вам произвести аудио/видео съемку всех переговоров с данным сотрудником.. В случаях увольнения работников по статье, суды априори встают на сторону работников. Сам часто с этим сталкивался.. Поэтому, если Вас ждет очередное судебное разбирательство, то нужно быть во всеоружии.. Что же касается отдельных государств, то есть и вышестоящие суды, не сдавайтесь ))

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

\ тем более есть не совершеный ребенок. мы полность все за актировали и дали на подписания уведомление о расторжение трудового договора, но работник не хочет подписывать уведомление . незнаю как быть . подскажите. это все происходит в кульсарах. у них отдельное государство.

может быть несовершеннолетний ребенок№

можете составить акт в составе комиссии, что он уведомлен, но отказался от подписи.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

Зарузка...
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования