Вопрос по ликвидации юрлица

[Алибек Бегдесенов]

У одного ТОО принято решение о ликвидации. Согласно п. 2 ст. 50 ГК РК с момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению имуществом и делами юридического лица. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого юридического лица выступает в суде.

То есть согласно гражданскому законодательству председатель ликвидационной комиссии после своего назначения на эту должность фактически занимает пост руководителя исполнительного органа и обладает всеми соответствующими полномочиями, в том числе и правом подписи банковских документов.

Как я понимаю, в данном случае также необходимо заменить карточки с образцами на право первой подписи? Я верно понимаю.

P.S. Очень тяжело убедить юристов банка "Позитив", что в таком случае надо подписать новые карточки с образцами на право первой подписи на председателя ликвидационной комиссии. Поэтому и возник такой вопрос.

[Александр Чашкин]

Не понял, Алибек: а в чем Ваш вопрос?

Если к ЛК перешли полномочия по управлению имуществом, по каким основаниям у предыдущих органов ТОО могут сохраниться полномочия по распоряжению деньгами в банке? :biggrin:

[Гость Гость]

есть решение собственника ТОО о назначении ЛК и ее председателя с правом первой подписи на финансовых документах?

[Алибек Бегдесенов]

Не понял, Алибек: а в чем Ваш вопрос?

Если к ЛК перешли полномочия по управлению имуществом, по каким основаниям у предыдущих органов ТОО могут сохраниться полномочия по распоряжению деньгами в банке?

Поясню более детально. Вопросом ликвидации этого юрлица я не занимался, поэтому сейчасмне выпала честь разгр###### все, что накопилось.

В 2008 году было принято решение о добровольной ликвидации. Решением ОСУ была назначена ликвидационная комиссия. Однако в решнии ОСУ не оговаривались полномочия председателя и членов ликвидационной комиссии. Я полагаю, что председатель априори согласно статье 50 ГК РК исполняет обязанности руководителя юрлица.

Там по этому юрлицу уже завершен налоговый аудит, и сейчас понадобилось сделать одну доверенность от председателя ликвидационной комиссии на имя одного из сотрудников для совершения отдельных операций. Однако только сейчас я узнал, что в базе данных банка руководителем этого юрлица по-прежнему значится генеральный директор. Видно те, кто до меня занимался этим делом просто-напросто забыли оформить подписание новых карточек с образцами на право первой подписи на имя председателя ликвидационной комиссии.

Как Вы считаете? Необходимо ли в данном случае менять карточки с образцами на право первой подписи?

[Zhalair Мухали]

Как Вы считаете? Необходимо ли в данном случае менять карточки с образцами на право первой подписи?

Необходимо:

Постановление Правления Национального Банка Республики Казахстан от 2 июня 2000 года № 266 «Об утверждении Правил открытия, ведения и закрытия банковских счетов клиентов в банках Республики Казахстан»

Глава 5. Порядок оформления документа

с образцами подписей и оттиска печати

31. В документах с образцами подписей и оттиска печати, представляемых юридическими лицами, их филиалами или представительствами, правом первой подписи обладает руководитель и/или другие уполномоченные им лица. Право второй подписи предоставляется главному бухгалтеру и/или другим уполномоченным лицам.

Данные полномочия предоставляются на основании учредительных документов, либо приказов руководителей соответствующих юридических лиц, филиалов или представительств, либо иных документов, на основании которых предоставлены такие полномочия.

Если в штате юридического лица, филиала или представительства отсутствуют лица, которым может быть предоставлено право второй подписи, документ принимается банком с образцом только первой подписи, о чем делается соответствующая запись в данном документе.

В документах с образцами подписей и оттиска печати должен быть образец оттиска печати юридического лица, филиала или представительства юридического лица.

Данное требование не распространяется на юридических лиц-нерезидентов Республики Казахстан, их филиалов и представительств, у которых отсутствует печать вследствие специфики законодательства страны происхождения таких юридических лиц.

Запрещается принимать образцы оттиска печатей, предназначенных для специальных целей («отдел кадров», «для пакета» и других).

Правила дополнены пунктом 31-1 в соответствии с постановлением Правления Национального Банка РК от 24.01.06 г. № 2

В пункт 33 внесены изменения в соответствии с постановлением Правления Национального Банка РК от 24.01.06 г. № 2 (см. стар. ред.)

33. В случае временного предоставления клиентом права подписи другому(-им) лицу(-ам), оформляется временный документ с соответствующими образцами подписей в порядке, установленном настоящей главой Правил, удостоверенный нотариально либо клиентом при его личном присутствии в банке.

В пункт 36 внесены изменения в соответствии с постановлением Правления Национального Банка РК от 24.01.06 г. № 2 (см. стар. ред.)

36. При замене хотя бы одного образца подписи либо оттиска печати, в банк представляется новый документ с образцами подписей и оттиска печати, удостоверенный в порядке, указанном в настоящих Правилах.

Изменено 19 Мая 2011 пользователем Zhalair Мухали

[Александр Чашкин]

Я полагаю, что председатель априори согласно статье 50 ГК РК исполняет обязанности руководителя юрлица.

Согласен.

Необходимо ли в данном случае менять карточки с образцами на право первой подписи?

Зависит от значения этих карточек в ситуации. Если предполагается, что ТОО будет совершать операции по счету в банке - конечно, нужно поменять. Если в банковские операции ТОО не грозят - какой смысл в такой замене?

[Алибек Бегдесенов]

Зависит от значения этих карточек в ситуации. Если предполагается, что ТОО будет совершать операции по счету в банке - конечно, нужно поменять. Если в банковские операции ТОО не грозят - какой смысл в такой замене?

У нас ТОО будет совершать банковские операции. Значит замена карточек необходима. Просто надо еще убедить юристов банка "Позитив", что замена необходима.

[Zhalair Мухали]

Просто надо еще убедить юристов банка "Позитив", что замена необходима.

Порекомендуйте изучить НПА в части платежей и переводов, а также оформления платежных документов

[Алибек Бегдесенов]

Порекомендуйте изучить НПА в части платежей и переводов, а также оформления платежных документов

Спасибо. У нашего клиента счет открыт в атырауском филиале банка "Позитив". До этого разговаривал с сотрудниками алматинского филиала. Они долго слушали, потом обещали подумать, а потом и вовсе порекомендовали обращаться в Атырау, где и открыт счет нашего клиента. А юристы атырауского филиала сразу поняли, что я от них хочу.

[aLesya]

Всем добрый день. Не нашла в форуме ответов на два вопроса, возникшие при ликвидации, помогите советом! Во-первых: относительно увольнения штата - когда необходимо раздавать уведомление о предстоящей ликвидации, после принятия решения собственника о ликвидации (оно еще готовится, а срок уведомления хотелось бы уже чтобы тек) или достаточно уведомить о "предстоящей" ликвидации на основании какого-нибудь другого документа? И во-вторых: выплачивается ли какое-либо вознаграждение членам ликвидационной комиссии, которыми будут являться и некоторые бывшие сотрудники юридического лица? Заработную плату мы им уже не платим, я так понимаю, или продолжаем? Буду очень признательна за ответ.

[Юрэк]

И во-вторых: выплачивается ли какое-либо вознаграждение членам ликвидационной комиссии, которыми будут являться и некоторые бывшие сотрудники юридического лица? Заработную плату мы им уже не платим, я так понимаю, или продолжаем? Буду очень признательна за ответ.

Бесплатно у нас ни кто не должен работать. Соответственно, те работники, которых назначили членами ликвидационной комиссии, будут уволены после утверждения ликвидационного баланса собственником и сдачи пакета документов в ЦОН для регистрации факта ликвидации организациии. Все причитающиеся им выплаты необходимо произвести до утверждения ликвидационного баланса (частично авансом).

[aLesya]

Бесплатно у нас ни кто не должен работать. Соответственно, те работники, которых назначили членами ликвидационной комиссии, будут уволены после утверждения ликвидационного баланса собственником и сдачи пакета документов в ЦОН для регистрации факта ликвидации организациии. Все причитающиеся им выплаты необходимо произвести до утверждения ликвидационного баланса (частично авансом).

А какие выплаты им причитаются? Нигде в законодательстве не нашла норм о подобных компенсациях. Получается это будет зарплата? А если в составе ЛК будут лица, не являющиеся сотрудниками ЮЛ, с ними как? Что-то совсем запуталась.

[Юрэк]

А если в составе ЛК будут лица, не являющиеся сотрудниками ЮЛ, с ними как? Что-то совсем запуталась.

с ними возможен как срочный трудовой договор, так и гражданско-правовой на оказание услуг по ликвидации предприятия.

[aLesya]

с ними возможен как срочный трудовой договор, так и гражданско-правовой на оказание услуг по ликвидации предприятия.

Это наверное да. А как быть с теми, кто в составе ЛК? Они пока остаются в штате, мы им платим ЗП, а как с их увольнением? Или ЛК по ст. 50 ГК РК имеет право также на увольнение сотрудников и внесение соответствующей записи в трудовую книжку? Печать к тому времени уже будет уничтожена..