Гость Fast Опубликовано 31 Мая 2011 Жалоба Опубликовано 31 Мая 2011 В западных странах, при заключении ИТД, работник так же подписывает соглашение, которое запрещает ему, в случае увольнения, работать на фирму конкурента в течение определенного срока. Практикуется ли подобное у нас? Спасибо Цитата
Зачем_я_пошел_на_юриста? Опубликовано 31 Мая 2011 Жалоба Опубликовано 31 Мая 2011 В западных странах, при заключении ИТД, работник так же подписывает соглашение, которое запрещает ему, в случае увольнения, работать на фирму конкурента в течение определенного срока. Практикуется ли подобное у нас? Спасибо Нет, и более того - Законодательство РК регламентирует свободу, запрещение какой-либо дискриминации и недопустимость ограничений в сфере труда.. Цитата
Гость Fast Опубликовано 31 Мая 2011 Жалоба Опубликовано 31 Мая 2011 Нет, и более того - Законодательство РК регламентирует свободу, запрещение какой-либо дискриминации и недопустимость ограничений в сфере труда.. Сошлитесь на статью плз Цитата
Зачем_я_пошел_на_юриста? Опубликовано 31 Мая 2011 Жалоба Опубликовано 31 Мая 2011 Сошлитесь на статью плз Ст. 24 Конституции РК, ст.ст. 5-7 Трудового Кодекса РК.. Цитата
Александр Чашкин Опубликовано 31 Мая 2011 Жалоба Опубликовано 31 Мая 2011 Ст. 24 Конституции РК, ст.ст. 5-7 Трудового Кодекса РК.. + ст.14 Конституции Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.