Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Добрый день всем!

У меня такой вопрос: Согласно ч.3 213 Трудового Кодекса - Не допускается предоставление оплачиваемого ежегодного трудового отпуска по частям в период межвахтового отдыха.

Так вот мой вопрос: по частям нам закон запрещает, но ведб нет запрета для Работодателя предоставить полный отпуск в этот период?

У кого какие мнения? У меня спор с отделом кадров, они не хотят мне предоствалять полный отпуск.

Заранее благодарю.

Опубликовано (изменено)

Добрый день!

в изложенной вами ситуации явно усматривается нарушение работадателем трудового законодательства.

Статья 105. Порядок предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков

1. Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года.

Изменено пользователем Captain Ares
оверквотинг
  • 2 weeks later...
Опубликовано

Добрый день всем!

ОК обязан по Вашему заявлению предоставить полный отпуск, но с единственной оговоркой: половина отпуска должна приходиться на рабочую вахту.

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования