каким числом уволить работника при наличии больничного не за весь период отсутствия?

[Гость Клемий]

Коллеги, добрый день! Такая ситуация: сотрудник отсутствовал 10 января, 11 января и 12 января, три дня подождали для приличия, потом выслали на адрес уведомление с просьбой явиться и дать объяснения. Он пришел только 28 января, к тому времени мы уже издали приказ об увольнении, он с ним ознакомился и ушел. Потом пришло письмо с деп. по соц.защите, в котором было указано, что есть больничный с 12 января по 27 января, и что мы издали приказ во время нетрудоспособности. мы дали свои объяснения, и все. Прошло полгода, и к нам приходит извещение о дате судебного разбирательства... этот бывший сотрудник восстановил пропущенный срок (3 месяца). Самое главное еще вот - почта с нашим уведомлением вернулась, т.к. такого адреса нет, оказывается в ТД была ошибка с номером дома (в заявлении о принятии на работу было неразборчиво написано). Есть вариант исправить дату увольнения на 11 января (т.к. больничный с 12-го и непонятно, почему его не было с 10-го). Но тут возникнут трудности с его ознакомлением и сроками... Что подскажите? От объяснений письменных сотрудник в свое время отказался, есть акт.

[Юрэк 156]

Если этот больничный не "липовый" - то лучше уволить сотрудника 28 января. Проблем будет меньше...

Изменено 16 Июня 2011 пользователем Captain Ares
оверквотинг

[Alexxx 4]

Если этот больничный не "липовый" - то лучше уволить сотрудника 28 января. Проблем будет меньше...

А основания тогда кикие будут?

[Salimatar 0]

деп-ту ЗСН какие объяснения дали?

[Була 80]

А основания тогда кикие будут?

Согласен, раз работник явился 28.01. на работу.

имхо, "Увольте" 11-ым числом.

[Гость Клемений]

деп-ту ЗСН какие объяснения дали?

написали, что впервые слышим о больничном, и что отправляли уведомление.

[Гость Клемений]

Согласен, раз работник явился 28.01. на работу.

имхо, "Увольте" 11-ым числом.

А что ж делать с тем, что копия приказа с теми датами уже есть везде - и у сотрудника, и у департамента. и у суда? Мы сейчас задним числом поменять не сможем..

[Була 80]

А каким числом вы его уволили?

[Гость Клемений]

А каким числом вы его уволили?

))) издали приказ от 19 января, что увольняем с 31.

[Alexxx 4]

А что ж делать с тем, что копия приказа с теми датами уже есть везде - и у сотрудника, и у департамента. и у суда? Мы сейчас задним числом поменять не сможем..

Ну есть возможность сделать круглые глаза , т.к. оригинал у Вас и сказать, что слыхивать не слыхали об этом приказе, и уволили его за прогулы.

т.к. есть акт, что он не согласен. (не знаю как там по бухгалтерии, но есть вероятность назначения экспертизы, не силен в этом, лучше спросить у знающих людей)

А так стоять на смерть на своем, показать, что уведомление отправляли (хот и не верно, но он все таки пришел 28), приказ подписал, больничный не предоставлял, объяснительную не писал.

[Гость Клемий]

Ладно, товарищи, всем спасибо.

[Captain Ares 2738]

меньше всего будет проблем если датировать приказ 28-ым и увольнять за прогулы 10-11-го числа.

[zk.nokaz.www 0]

меньше всего будет проблем если датировать приказ 28-ым и увольнять за прогулы 10-11-го числа.

Думаю, все равно факт нарушения всплывет, не старайтесь зря!

При увольнении работадатель обязан в течении трех дней выплатить все причитающиеся суммы работнику. Задним числом уволить не получится, возможно компетентный орган поимеет вас задним числом! Это реалии - без обид, ведь на самом деле вы должны понимать, что стоит дать возможность проверяющим, они найдут нарушение!

[Captain Ares 2738]

Думаю, все равно факт нарушения всплывет, не старайтесь зря!

При увольнении работадатель обязан в течении трех дней выплатить все причитающиеся суммы работнику. Задним числом уволить не получится, возможно компетентный орган поимеет вас задним числом! Это реалии - без обид, ведь на самом деле вы должны понимать, что стоит дать возможность проверяющим, они найдут нарушение!

вы это мне или топикстартеру?

у топикстартера вообще ситуация непонятная какая-то, то у них есть возможность изменить приказ, то оказывается вроде как копия уже в суде.

лично для меня во всем этом мало информации чтобы дать вразумительный ответ топикстартеру. а в идеале должно быть как я сказал выше.

[zk.nokaz.www 0]

вы это мне или топикстартеру?

у топикстартера вообще ситуация непонятная какая-то, то у них есть возможность изменить приказ, то оказывается вроде как копия уже в суде.

лично для меня во всем этом мало информации чтобы дать вразумительный ответ топикстартеру. а в идеале должно быть как я сказал выше.

Добрый день, Кэп!

да, именно ему.

Страх перед компетентным органом мешает ему раскрыться! :shuffle: