Гость Владислав Опубликовано 16 Июня 2011 Жалоба Share Опубликовано 16 Июня 2011 Доброго времени суток, есть очень важный вопрос ко всем юристам, бухгалтерам и просто всем кто связан с данным вопросом. И так ситуация, я работник компании, работаю вахтовым методом (28/28), отработав полный рабочий год хочу взять оплачиваемый трудовой отпуск. По контракту имею право на 24 календарных дня. Для отпуска я выбрал даты которые выпадают на дни межвахтового отдыха. Отпуск хочу взять целиком (не по частям) все 24 дня которые укладываются полностью в дни межвахтового отдыха. Бухгалтерия отказывает, ссылаясь на статью Трудового Кодекса 213 пункт 3. в ответ я говорю что это не основание, меня посылают на сайт министерства вот сюда: http://www.enbek.gov.kz/node/243567 Задаю тоже вопрос на сайте: http://www.enbek.gov.kz/node/243761 Задаю вопрос повторно: http://www.enbek.gov.kz/node/243777 Ответ уже без подписи... Так вот вопрос такой кто нибудь может указать статью, которая запрещает брать такой отпуск в дни межвахтого отдыха? Какая статья запрещает наложение отпуска и дней трудового отдыха? Очень, очень прошу показать что я действительно не прав (закон, статья, указ, да что нибудь...), а то после переписки с министерством чувствую себя отсталым и не умеющим читать по русски, так как читаем вроде одно и тоже а понимаем совсем по разному. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
maSta-s Опубликовано 12 Июля 2011 Жалоба Share Опубликовано 12 Июля 2011 Доброго времени суток, есть очень важный вопрос ко всем юристам, бухгалтерам и просто всем кто связан с данным вопросом. И так ситуация, я работник компании, работаю вахтовым методом (28/28), отработав полный рабочий год хочу взять оплачиваемый трудовой отпуск. По контракту имею право на 24 календарных дня. Для отпуска я выбрал даты которые выпадают на дни межвахтового отдыха. Отпуск хочу взять целиком (не по частям) все 24 дня которые укладываются полностью в дни межвахтового отдыха. Бухгалтерия отказывает, ссылаясь на статью Трудового Кодекса 213 пункт 3. в ответ я говорю что это не основание, меня посылают на сайт министерства вот сюда: http://www.enbek.gov.kz/node/243567 Задаю тоже вопрос на сайте: http://www.enbek.gov.kz/node/243761 Задаю вопрос повторно: http://www.enbek.gov.kz/node/243777 Ответ уже без подписи... Так вот вопрос такой кто нибудь может указать статью, которая запрещает брать такой отпуск в дни межвахтого отдыха? Какая статья запрещает наложение отпуска и дней трудового отдыха? Очень, очень прошу показать что я действительно не прав (закон, статья, указ, да что нибудь...), а то после переписки с министерством чувствую себя отсталым и не умеющим читать по русски, так как читаем вроде одно и тоже а понимаем совсем по разному. Возьмите отпуск скажем, за 2 дня до окончания рабочей вахты, или в последний день рабочей вахты, чтобы первый день отпуска пришелся на рабочий день, и все. В нашей компании отпуска только так и выдают - отпускают за 2 дня с вахты. Сколько работники ни бились, пытаясь доказать, что это неправильно, т.к. многие хотят отдыхать в рабочую вахту плюс межвахтовый отдых, все без толку, ответы приходили с министерства труда, что все законно и "докопаться" не до чего. Вот так! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Ержан Токтаров Опубликовано 12 Июля 2011 Жалоба Share Опубликовано 12 Июля 2011 Уважаемый Владислав, сам сталкивался с этим вопросом и беседовал с представителями органов труда. В-общем, у них позиция толковать пункт 3 статьи 213 Трудового кодекса расширительно. По их мнению, вообще не допускается предоставление оплачиваемого ежегодного трудового отпуска в период межвахтового отдыха, как по частям, так и целиком. Объясняют это тем, что работодатель, предоставив работнику отпуск в период межвахтового отдыха, по сути сводит смысл отпуска к нулю. Работник итак будет отдывахть в этот период, и без отпуска. Считают правильным предоставлять отпуск в период вахты, но допускает небольшой захват времени межвахтового отдыха. По моему мнению, справедливо предоставлять отпуск так, чтобы половина его приходилась на вахту, а другая половина на межвахтовый отдых. Тогда никому не обидно. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Maxim Опубликовано 3 Октября 2012 Жалоба Share Опубликовано 3 Октября 2012 Человек он может взять отпуск?на вахту 28/28 дней,через сколько отработанных вахт он может взять отпуск? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Boss Опубликовано 17 Декабря 2014 Жалоба Share Опубликовано 17 Декабря 2014 Добрый день! Прошу прояснить что такое авансовый отпуск? В трудовом кодексе РК про термин авансовый отпуск ничего не сказано. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Звездочка Опубликовано 17 Декабря 2014 Жалоба Share Опубликовано 17 Декабря 2014 Прошу прояснить что такое авансовый отпуск? В трудовом кодексе РК про термин авансовый отпуск ничего не сказано. Официально разъяснения такому термину нет, но судя по смыслу, это может быть отпуск, который получен за еще неотработанные дни. Допустим вы устроились на работу, отработали пару-тройку месяцев, и попросили отпуск 24 кал.дня, как за полный отработанный год. Если вам его предоставят( а Закон этого не запрещает), то вы получите часть отпуска авансом. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.