увольнение сотрудников преклонного возраста

[Гость Юлия]

Здравствуйте. Я работаю в HR-сфере. Нам необходимо уволить сотрудника преклонного возраста без риска для работодателя. Ни в "Параграфе", ни в трудовом кодексе я лазеек не нашла. Подскажите, пожалуйста, как это можно сделать? Есть ли выход? Заранее спасибо. на всякий случайй моя пчта: uliya_krutysheva@mail.ru

[Salimatar 0]

Сократите должность с предварительным уведомлением и выплатой компенсации.

[PRESIDENT 15]

тема

[Гость Гость]

Сократите должность с предварительным уведомлением и выплатой компенсации.

Дело в том, что

можно попробовать сокращение, но там процедура не очень простая, уведомление соц органов о планируемом сокращении, уведомление работника за месяц, компенсация в размере помоему месячной з.п. и потом на это место не брать работника шесть месяцев, да еще необходимо предложить сокращаемому все свободные вакансии, в кратце вот так вот

[Гость Гость]

Дело в том, что

можно попробовать сокращение, но там процедура не очень простая, уведомление соц органов о планируемом сокращении, уведомление работника за месяц, компенсация в размере помоему месячной з.п. и потом на это место не брать работника шесть месяцев, да еще необходимо предложить сокращаемому все свободные вакансии, в кратце вот так вот

Можете ли еще предложить какие варианты?

[Гость Гость]

Еще можно поговорить с человеком - всегда нужно говорить, все люди и это честнее и все нормально будет. Проводы устройте, выходное пособие и все такое и главное - пусть он сам напишет заявление