vera_4891 Опубликовано 7 Февраля 2020 Жалоба Опубликовано 7 Февраля 2020 Только что, Юрэк сказал: Нет, не нарушение. Юридически это означает, что принятое решение распространяется на правоотношения возникшие ранее, т.е. с 1 января 2020 года. Но лучше всего, как я уже писал, сделать это декабрем 2019 года. Например, 31 декабря 2019 года (рабочий день). А обязательно ли в Решении указывать причину повышения оклада директору?
Юрэк Опубликовано 7 Февраля 2020 Жалоба Опубликовано 7 Февраля 2020 Только что, vera_4891 сказал: А обязательно ли в Решении указывать причину повышения оклада директору? Нет, не обязательно. Но можете указать. Например - увеличение объемов реализации продукции (работ, услуг) за прошедший год, рост прибыли, рентабельности, улучшение других экономических показателей.
Белл) Опубликовано 12 Февраля 2020 Жалоба Опубликовано 12 Февраля 2020 Добрый день. Подскажите пожалуйста. Для того чтобы сократить должность главного бухгалтера нужна ли решения Ед. участника. Или подойдет ли приказ об изменении в штатного расписания?
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти