vera_4891 Опубликовано 7 Февраля 2020 Жалоба Share Опубликовано 7 Февраля 2020 Только что, Юрэк сказал: Нет, не нарушение. Юридически это означает, что принятое решение распространяется на правоотношения возникшие ранее, т.е. с 1 января 2020 года. Но лучше всего, как я уже писал, сделать это декабрем 2019 года. Например, 31 декабря 2019 года (рабочий день). А обязательно ли в Решении указывать причину повышения оклада директору? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Юрэк Опубликовано 7 Февраля 2020 Жалоба Share Опубликовано 7 Февраля 2020 Только что, vera_4891 сказал: А обязательно ли в Решении указывать причину повышения оклада директору? Нет, не обязательно. Но можете указать. Например - увеличение объемов реализации продукции (работ, услуг) за прошедший год, рост прибыли, рентабельности, улучшение других экономических показателей. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Белл) Опубликовано 12 Февраля 2020 Жалоба Share Опубликовано 12 Февраля 2020 Добрый день. Подскажите пожалуйста. Для того чтобы сократить должность главного бухгалтера нужна ли решения Ед. участника. Или подойдет ли приказ об изменении в штатного расписания? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.