расчет после увольнения

[Гость Рустем]

Здравствуйте, подскажите пожалуйста как производиться расчет после увольнения?

Моя ситуация в том, что я отдыхал в отпуске, а при выходе на работу, меня заменили другим работником!!! что я могу с этим поделать, после такого работать там не хочется!!!

[Гость улик]

Ваше место остаеться за вами??? если да, почему бы не работать?! если заменили значит на то была причина и надобность! а если желания нет работать, заявление расчет и все дела

[Була]

как производиться расчет после увольнения?

Согласно п.5 ст.134 Трудового Кодекса РК при прекращении трудового договора выплата сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится не позднее трех рабочих дней после его прекращения.

[Irina_STKZ]

Ваше место остаеться за вами??? если да, почему бы не работать?! если заменили значит на то была причина и надобность! а если желания нет работать, заявление расчет и все дела

я считаю, что такого работодателя надо наказать. Необходимо написать жалобу в департамент труда и соц.защиты. Востановиться на работе, а когда найдете новую работу - увольняйтесь.

Основание: незаконное увольнения, к тому же еще и в отпуске. а так же отсутствие расчета, который должен был быть в день увольнения.

Либо предложить, чтобы Вам сделали расчет, пусть дадут в виде морального вреда еще одну ЗП - или на штрафы отдадут больше.

Оставлять такую ситуацию нельзя.

[Була]

Моя ситуация в том, что я отдыхал в отпуске, а при выходе на работу, меня заменили другим работником!!!

Вас заменили другим работником на период вашего нахождения в отпуске?

[Гость Рустем]

Вас заменили другим работником на период вашего нахождения в отпуске?

Да, когда вернулся на работу, я узнал что на мое место стажируется новый работник, позвонил шефу организации, и он мне сообщил что я больше ездить не буду!!! До отпуска предложили другую должность, но она меня не устраивает!!! я написал по собственному желанию, и хотелось бы знать какой по закону процент расчетов мне должны начислять, я отработал 3,5 года!!!

[Гость Рустем]

Согласно п.5 ст.134 Трудового Кодекса РК при прекращении трудового договора выплата сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится не позднее трех рабочих дней после его прекращения.

Какой процент расчета должен быть за 3.5 лет?

[Alexxx]

Какой процент расчета должен быть за 3.5 лет?

% чего Вы хотите узнать?

Если отпускные то какое количество отпускных дней осталось и сколько прописано в ТД(стандартный 24 дня)?

[Гость гость]

помогите пожалуйста( как правильно составить уведомление о том, что работник уволен из-за прогулов?