управа на гос служащего

[Гость Гость]

Здравствуйте, ситуация в следующем:

я подала заявление на увольнение в апреле месяце, работодатель поставил отработку, взяла больничный. Когда отработка закончилась пришла за трудовой и приказом, но работодатель сообщил что заявления никакого не было, была в шоке. Подала в департамент труда жалобу. Проходит время, меня вызывает к себе инспектор и в присутствии моего работодателя предлагают следующий вариант: пишите заявление на увольнение майским числом, работодатель тебя сразу уволит, что я и сделала при нем. Проходит время, инспектор звонит ко мне и говорит: напишите отзыв на заявление от мая месяца, работодатель уволит Вас последним днем отработки по апрельскому заявлению.

по прошествии времени получаю уведомление от работодателя с требованием предоставить док-ты, подтверждающие мое долгое отсутствие на рабочем месте и приступить к работе немедленно, испытала шок № 2.

Обратилась к инспектору, он дал ответ: работодатель поступает верно, вы написали заявление в мае и тут же его отозвали, в связи с чем предоставьте документ об отсутствии на работе по сей день работодателю. ЭТО УЖЕ ШОК № 3. В итоге как я поняла работодатель спелся нормально с инспектором и тот написал как надо.

В итоге что делать мне: куда пойти пожаловаться, написать жалобу на инспектора? Как теперь уволиться от недобросовестного работодателя?

[Felicita]

Здравствуйте, ситуация в следующем:

я подала заявление на увольнение в апреле месяце, работодатель поставил отработку, взяла больничный. Когда отработка закончилась пришла за трудовой и приказом, но работодатель сообщил что заявления никакого не было, была в шоке. Подала в департамент труда жалобу. Проходит время, меня вызывает к себе инспектор и в присутствии моего работодателя предлагают следующий вариант: пишите заявление на увольнение майским числом, работодатель тебя сразу уволит, что я и сделала при нем. Проходит время, инспектор звонит ко мне и говорит: напишите отзыв на заявление от мая месяца, работодатель уволит Вас последним днем отработки по апрельскому заявлению.

по прошествии времени получаю уведомление от работодателя с требованием предоставить док-ты, подтверждающие мое долгое отсутствие на рабочем месте и приступить к работе немедленно, испытала шок № 2.

Обратилась к инспектору, он дал ответ: работодатель поступает верно, вы написали заявление в мае и тут же его отозвали, в связи с чем предоставьте документ об отсутствии на работе по сей день работодателю. ЭТО УЖЕ ШОК № 3. В итоге как я поняла работодатель спелся нормально с инспектором и тот написал как надо.

В итоге что делать мне: куда пойти пожаловаться, написать жалобу на инспектора? Как теперь уволиться от недобросовестного работодателя?

Можно поинтересоваться, кому именно Вы оставили свое заявление, например, отдел кадров или приемная? Я к тому, что может прошла регистрация Вашего заявления. Тогда будет проще доказывать свое отсутствие.

[Гость гость]

Можно поинтересоваться, кому именно Вы оставили свое заявление, например, отдел кадров или приемная? Я к тому, что может прошла регистрация Вашего заявления. Тогда будет проще доказывать свое отсутствие.

Заявление оставила директору филиала, она тоже уволилась и не отрицает факта принятия.

есть бухгалтера в организации, которые его видели.

к сожалению в филиале не велся журнал регистрации

[Гость Гость]

думаю может подать жалобу начальнику Департамента, копию в прокуратуру, полностью все изложив как было и про разговор и все подогреть тем, что присутствует коррупционная составляющая

[Гость Гость]

у кого-какие мнения есть? как лучше сделать

[zk.nokaz.www]

думаю может подать жалобу начальнику Департамента, копию в прокуратуру, полностью все изложив как было и про разговор и все подогреть тем, что присутствует коррупционная составляющая

Копию в ДБЭКП, осталась наверно запись об обращении в деп труда?

Изменено 20 Июля 2011 пользователем zk.nokaz.www

[АВЕгоров]

у кого-какие мнения есть? как лучше сделать

В фин пол на работника Деп труда. На сколько я помню, у инспекторов Деп труда отчеты перед прокуратурой по каждому заявлению, срок 10 дней на решение вопроса. Так что в прокуратуру тож можно наведаться.

Изменено 20 Июля 2011 пользователем АВЕгоров

[Гость Гость]

спасибо за ответы. так и поступлю