сохранение рабочего места после повышения квалификации

[Гость Олжас]

Подскажите пожалуйста:

я работаю преподавателем в ВУЗЕ. В целях повышения квалификации планирую поступить в магистратуру на хоздоговорной основе. Сохранится ли мое рабочее место после окончания магистратуры. Обязан ли работодатель обратно предоставить мне мое рабочее место?

[Гость Талгат]

Работник имеет право на на проф подготовку, переподготовку и повышение квалификации (ст.22), а работодатель обязан обеспечить такое обучение (ст.23 Трудового кодекса РК). Ниже привожу ст. Трудового кодекса регламентирующие данные действия.

Так что Олжас если есть желание смело поступайте, обучайтесь, а работодатель обязан сохранить за вами рабочее место до конца обучения.

Статья 100. Виды отпусков

      1. Работникам предоставляются следующие виды отпусков:

      1) оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска;

      2) социальные отпуска.

      4. Работникам предоставляются следующие виды социальных отпусков:

      1) отпуск без сохранения заработной платы;

      2) учебный отпуск;

      3) отпуска в связи с рождением ребенка (детей), усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей).

Статья 112. Учебный отпуск

      1. Работникам, обучающимся в организациях образования, предоставляются учебные отпуска для подготовки и сдачи зачетов и экзаменов, выполнения лабораторных работ, подготовки и защиты дипломной работы (проекта).

      2. Оплата учебного отпуска определяется трудовым, коллективным договорами, договором обучения.