Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано (изменено)
1 час назад, Urbanus сказал:

Если для работника А ввели такую же должность и условия труда не были изменены, то никакого перемещения нет. Достаточно сделать допик к ТД в части изменения срока.

согласен, я бы еще внес изменение в части предмета договора, я так понимаю там написано, что работник взят на работу на время отсутствия временно отсутствующего работника, а потом, в приказе и в допике указать причины 

Изменено пользователем ОТТО 1945

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования