Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

работник по совместительству уезжает в командировку по основному месту работы, как это отражается в табеле на месте работы по совместительству


Гость Шолпан

Рекомендуемые сообщения

Подскажите пожалуйста, как быть в данной ситуации:

сотрудник оформлен у нас по совместительству, ежедневно в табеле учета рабочего времени ставлю четверку (на основном месте работы ставят восьмерку), когда он уезжает в командировку по основному месту работы, должны ли мы оформлять отпуск без содержания на этот период или же это офорляется как-то иначе. Могли бы дать законодательную ссылку по этому вопросу. Заранее спасибо огромное за помощь!

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

ТК не регулирует такой вариант. я думаю здесь нужно взять с работника справку о командировке с 1-го места работы.можно прикрепить еще заявление с указанием причины-командировка.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

ТК не регулирует такой вариант. я думаю здесь нужно взять с работника справку о командировке с 1-го места работы.можно прикрепить еще заявление с указанием причины-командировка.

Спасибо огромное!

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You are posting as a guest. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования