Про запись в трудовой и фактическое место работы.

[Гость Елена]

Добрый вечер!

Столкнулись вот с какой проблемой: 4 года человек проработал в лаборатории ТОО "Суперзвезда". Головной офис этой лаборатории находится в Астане и во избежании всяких недоразумений (задержка выплат зарплат, больничных, отпускных) руководством было решено заключать трудовой договор с этим сотрудником не в ТОО "Суперзвезда", а в местном (что-то вроде дочернего ) ТОО "Звезда", а самого сотрудника отправить на работу в "Суперзвезду". Обеими этими организациями управляют одни и те же лица. Сейчас сотрудник увольняется и в трудовой ему должны сделать запись, из которой следует, что он всё это время проработал в лаборатории "Звезда". Но фактически то у "Звезды" нет лаборатории. Так, что при поиске новой работы нужно будет всем объяснять почему в резюме указана "Суперзвезда", а в трудовой "Звезда".

Подскажите пожалуйста, какой такой документ, подтверждающий связь этих двух ТОО, можно спросить с руководства?

P.S. ОК "Звезды" предлагает попросить у ОК "Суперзвезды" характеристику на данного сотрудника, но как мне кажется это сути дела не поменяет и проблемы не решит.

[Юрэк]

Не вижу ни какой проблемы. Есть трудовой договор с работником, и запись в трудовую книжку делайте согласно труд. договора. А то, что у ТОО "Звезда" нет собственной лаборатории большого значения не имеет, так как лабораторию (как имущественный объект) можно взять в аренду, в совместное пользование и т.д.

Изменено 13 Октября 2011 пользователем Captain Ares
оверквотинг