Отзыв (возражение ) на исковое заявление

[Orhidea]

Уважаемые юристы!

Нужен Ваш совет:

К нам в компанию поступило Извещение о том, что в СМЭС города Алматы поступило исковое заявление от "Департамента по котролю и соц защите" о принудительном исполнении предписания государственного инсперктора( с копией данного искового заявления).О том, что в ходе проверки выявлены нарушения в части невыплаты ЗП сотрудникам. Нам необходимо написать в суд Отзыв (возражение) на исковое заявление, потому что есть документы подтверждающие наши действия обоснованными и то , что мы с небольшой отсрочкой погашаем данные обязательства по оплате ЗП сотрудникам.

Если есть образец Отзыва согласно ст 169 ГПК РК, пришлите пожалуйста.

Заранее спасибо.

С уважением,

[tet]

Добрый день!

Думаю что нет определенного образца отзыва на исковое заявление. "шапка" отзыва пишется также как и исковое заявление, т.е. там должен быть указан Суд, Истец и Ответчик. Только вместо "Исковое заявление о ......" вы пишите "Отзыв на исковое заявление .....".

Далее все по существу: ТОО "Ответчик" изучив исковое заявлени ТОО "Истец" о ...... полностью признает (не признает) исковые требования, по следующим основаниям. Дальше по порядку ваши доводы. И в конце написать, что вы просите от суда, "На основании вышеизложенного просим суд отказать в удоветворении исковых требований ТОО "Истец".

Вот и все.

Надеюсь, что поможет.

Удачи!

[Mishanya]

Никакого образца нет. В целом если, то возражение следует писать так, чтобы его текст был положен в основу судебного решения. В этой связи, четко, по существу и со ссылками на НПА обоснуйте свою позицию и необоснованность заявленного иска. Возражение - это чрезвычайно важный документ в любом споре, значение которого нельзя недооценивать. Очень часто именно из текста возражения судья определяет внутреннее убеждение. Поэтому, рекомендую вам обратиться к юристам для составления этого документа, если вы никогда этим не занимались.

[TSV]

Уважаемые юристы!

Нужен Ваш совет:

К нам в компанию поступило Извещение о том, что в СМЭС города Алматы поступило исковое заявление от "Департамента по котролю и соц защите" о принудительном исполнении предписания государственного инсперктора( с копией данного искового заявления).О том, что в ходе проверки выявлены нарушения в части невыплаты ЗП сотрудникам. Нам необходимо написать в суд Отзыв (возражение) на исковое заявление, потому что есть документы подтверждающие наши действия обоснованными и то , что мы с небольшой отсрочкой погашаем данные обязательства по оплате ЗП сотрудникам.

Если есть образец Отзыва согласно ст 169 ГПК РК, пришлите пожалуйста.

Заранее спасибо.

С уважением,

Начало примерно так:

Судье ___________

городского суда

_________________

г. ________, ул. ________, ___

Истец: _____________________

п. ________, ул. _________, д.__, кв. __

Ответчик:________________________

г. _________, ул. ______________, ____

Отзыв

На исковое заявление (дополнение к исковому заявлению от 24 мая 2010 года)

Ответчик________________________________________________________________________

_____________________, ознакомившись с дополнением к исковому заявлению от 24 мая 2010 года ________(такого-то истца)____________, с исковым заявлением не согласны по следующим основаниям:

далее приводим свои возражения (доводы)

1.

2.

3.

Перечень прилагаемых к отзыву документов:

1. Справка о заработной плате ____________

2. ........

3. .......

Директор ..... ___________ И.Сарсенбаев

Ну примерно такой образец.

[Гость Санж]

Добрый день!

Думаю что нет определенного образца отзыва на исковое заявление. "шапка" отзыва пишется также как и исковое заявление, т.е. там должен быть указан Суд, Истец и Ответчик. Только вместо "Исковое заявление о ......" вы пишите "Отзыв на исковое заявление .....".

Далее все по существу: ТОО "Ответчик" изучив исковое заявлени ТОО "Истец" о ...... полностью признает (не признает) исковые требования, по следующим основаниям. Дальше по порядку ваши доводы. И в конце написать, что вы просите от суда, "На основании вышеизложенного просим суд отказать в удоветворении исковых требований ТОО "Истец".

Вот и все.

Надеюсь, что поможет.

Удачи!

все верно, полностью согласен

[Гость Нуржан]

Добрый день!

к нам поступило заявление которое не входит в наши компетенции как можно отписать отзыв что не входит в наши компетенции?

заранее благодарю!

[Сов]

Исковое не может входить в компетенцию или не входить.

Можете указать на то что являетесь не надлежащим ответчиком.

 

Статья 51 ГПК. Замена ненадлежащего ответчика

1. Суд, установив при подготовке дела или во время его разбирательства в суде первой инстанции, что иск предъявлен не к тому лицу, которое должно отвечать по иску, может по ходатайству истца, не прекращая дела, допустить замену ненадлежащего ответчика надлежащим. После замены ненадлежащего ответчика подготовка и рассмотрение дела производятся с самого начала.

2. Если истец не согласен на замену ненадлежащего ответчика другим лицом, суд рассматривает дело по предъявленному иску.

[Александр К]

Исковое не может входить в компетенцию или не входить.

Можете указать на то что являетесь не надлежащим ответчиком.

 

Статья 51 ГПК. Замена ненадлежащего ответчика

1. Суд, установив при подготовке дела или во время его разбирательства в суде первой инстанции, что иск предъявлен не к тому лицу, которое должно отвечать по иску, может по ходатайству истца, не прекращая дела, допустить замену ненадлежащего ответчика надлежащим. После замены ненадлежащего ответчика подготовка и рассмотрение дела производятся с самого начала.

2. Если истец не согласен на замену ненадлежащего ответчика другим лицом, суд рассматривает дело по предъявленному иску.

А Вы уверены, что речь об этом? Я так вообще не могу понять о чём речь - может Нуржан так вообще секретарь суда?

[Сов]

А Вы уверены, что речь об этом? Я так вообще не могу понять о чём речь - может Нуржан так вообще секретарь суда?

Тогда было бы странно размещать вопрос в теме "Отзыв на исковое заявление". Секретарь отзывы не пишет, да и вопрос бы у него такой не возник -все-таки наличие юридического образования у человека предполагается.

Ну если я не прав - ТС ведь и уточнить может.Каков вопрос-таков ответ.

Изменено 28 Октября 2014 пользователем Сов

[Александр К]

Тогда было бы странно размещать его в теме "Отзыв на исковое заявление". Секретарь отзывы не пишет, да и вопрос бы у него такой не возник -все-таки наличие юридического образования у человека предполагается.

Ну если я не прав - ТС ведь и уточнить может.Каков вопрос-таков ответ.

Секретари разные бывают.

[Сов]

Секретари разные бывают.

Кхм....Вопрос к ТС. Вы случайно не секретарь?

[Гость Асеке Басеке]

Прежде, чем подавать отзыв (возражения) на исковое заявление, уясните для себя главное.

Согласно подпункту 2) пункта 2 статьи 23 ТК РК работодатель обязан соблюдать требования трудового законодательства Республики Казахстан, соглашений, коллективного, трудового договоров, изданных им актов.

Исходя из смысла указанной статьи и Главы 38 ТК РК,  предполагается, что работодатель должен добровольно выполнить требование государственного инспектора труда в полном объеме и в установленные сроки.

В отличие от исполнения решения суда, выполняющего схожие функции по защите и восстановлению нарушенных трудовых прав работников, обязательность исполнения предписания государственного инспектора труда не обеспечена принудительной силой государства.  

Пунктом 3 статьи 2 ТК РК определено, что если международным договором, ратифицированным Республикой Казахстан, установлены иные правила, чем те, которые содержатся в настоящем Кодексе, то применяются правила международного договора. 

 

В силу пункта 6 Нормативного постановления Верховного Суда РК от 10.07.2008 года № 1 "О применении норм международных договоров Республики Казахстан"  ратифицированные международные договоры, имеющие непосредственное действие и не требующие издания законов для их применения, используются в качестве норм материального (за исключением сфер уголовно-правовых и административно-правовых отношений) или процессуального права при разрешении дел, в частности, при рассмотрении гражданских дел, если международными договорами Республики Казахстан установлены иные правила, чем законом Республики Казахстан, которые регулируют отношения, ставшие предметом судебного рассмотрения.

Согласно Конвенции МОТ № 81 "Об инспекции труда в промышленности и торговле" от 11 июля 1974 года, ратифицированной  РК (Закон РК от 7 мая 2001 года № 194)  инспектору труда не предоставлено право давать обязательные для исполнения работодателем предписания по трудовым спорам.

Предписания по трудовым спорам инспектор труда выдает с целью защиты нарушенного права работника. Для защиты этого права самим работником установлен срок в три месяца.

Исходя из общего смысла норм трудового законодательства, регулирующего деятельность государственной инспекции труда, следует, что она не является органом, рассматривающим трудовые споры, а госинспекторы лишь выявляют очевидные нарушения трудового законодательства со стороны работодателей и выносят обязательные к исполнению предписания о необходимости их устранения.

 

 

 

[Александр К]

Прежде, чем подавать отзыв (возражения) на исковое заявление, уясните для себя главное.

Согласно подпункту 2) пункта 2 статьи 23 ТК РК работодатель обязан соблюдать требования трудового законодательства Республики Казахстан, соглашений, коллективного, трудового договоров, изданных им актов.

Исходя из смысла указанной статьи и Главы 38 ТК РК,  предполагается, что работодатель должен добровольно выполнить требование государственного инспектора труда в полном объеме и в установленные сроки.

В отличие от исполнения решения суда, выполняющего схожие функции по защите и восстановлению нарушенных трудовых прав работников, обязательность исполнения предписания государственного инспектора труда не обеспечена принудительной силой государства.  

Пунктом 3 статьи 2 ТК РК определено, что если международным договором, ратифицированным Республикой Казахстан, установлены иные правила, чем те, которые содержатся в настоящем Кодексе, то применяются правила международного договора. 

 

В силу пункта 6 Нормативного постановления Верховного Суда РК от 10.07.2008 года № 1 "О применении норм международных договоров Республики Казахстан"  ратифицированные международные договоры, имеющие непосредственное действие и не требующие издания законов для их применения, используются в качестве норм материального (за исключением сфер уголовно-правовых и административно-правовых отношений) или процессуального права при разрешении дел, в частности, при рассмотрении гражданских дел, если международными договорами Республики Казахстан установлены иные правила, чем законом Республики Казахстан, которые регулируют отношения, ставшие предметом судебного рассмотрения.

Согласно Конвенции МОТ № 81 "Об инспекции труда в промышленности и торговле" от 11 июля 1974 года, ратифицированной  РК (Закон РК от 7 мая 2001 года № 194)  инспектору труда не предоставлено право давать обязательные для исполнения работодателем предписания по трудовым спорам.

Предписания по трудовым спорам инспектор труда выдает с целью защиты нарушенного права работника. Для защиты этого права самим работником установлен срок в три месяца.

Исходя из общего смысла норм трудового законодательства, регулирующего деятельность государственной инспекции труда, следует, что она не является органом, рассматривающим трудовые споры, а госинспекторы лишь выявляют очевидные нарушения трудового законодательства со стороны работодателей и выносят обязательные к исполнению предписания о необходимости их устранения.

Вот это всё конкретно к чему было?

[Гость Асеке Басеке]

  

 

Вот это всё конкретно к чему было?

Это мои соображения к вопросу, который  вверху был размещен от Orchidea, относительно иска трудовой инспекции о возложении обязанности по принудительному исполнению выданной в адрес ее организации предписания.

[Гость Асеке Басеке]

Уважаемые юристы!

Нужен Ваш совет:

К нам в компанию поступило Извещение о том, что в СМЭС города Алматы поступило исковое заявление от "Департамента по котролю и соц защите" о принудительном исполнении предписания государственного инсперктора( с копией данного искового заявления).О том, что в ходе проверки выявлены нарушения в части невыплаты ЗП сотрудникам. Нам необходимо написать в суд Отзыв (возражение) на исковое заявление, потому что есть документы подтверждающие наши действия обоснованными и то , что мы с небольшой отсрочкой погашаем данные обязательства по оплате ЗП сотрудникам.

Если есть образец Отзыва согласно ст 169 ГПК РК, пришлите пожалуйста.

Заранее спасибо.

С уважением,

Готов по договору оказать помощь не только при составлении отзыва (возражения) на иск, но и при подаче в суд контриска к государственным инспекторам труда.

Я могу выехать в Алматы и представлять интересы компании в СМЭС. 

[Александр К]

  

 

Это мои соображения к вопросу, который  вверху был размещен от Orchidea, относительно иска трудовой инспекции о возложении обязанности по принудительному исполнению выданной в адрес ее организации предписания.

Так пост от 2011 года.

[Anacharsis]

Готов по договору оказать помощь не только при составлении отзыва (возражения) на иск, но и при подаче в суд контриска к государственным инспекторам труда.

Я могу выехать в Алматы и представлять интересы компании в СМЭС. 

вряд ли Орхидее из 2014 нужна помощь. Орхидея из 2011 наверняка ее или решила, или уже забыла о ее существовании.

Изменено 28 Октября 2014 пользователем Anacharsis

[Гость Асеке Басеке]

Извиняюсь, не посмотрел внимательно. Ладно, будем внимательны.