Гость Гость Опубликовано 19 Октября 2011 Жалоба Опубликовано 19 Октября 2011 Добрый день всем, подскажите будет ли правомерным следующее мировое соглашение? Четыре месяца назад был уволен аким сельского округа согласно п.п. 9 п. 5 "Положения о порядке прохождения гос службы" который гласит "Полномочия политического государственного служащего прекращаются в случаях: принятия соответствующего решения должностным лицом (органом), наделенного правом его назначения (избрания) на занимаемую им должность;" После чего аким с/о подал иск в суд о восстановлении на работе и взысканию зар платы за период вынужденного простоя, в суде истец поняв что у него немного шансов, решил пойти на мировое со следующими условиями: его восстанавливают на работе, выплачивают зарплату за 4 месяца а он в свою очередь пишет заявление об отставке по собственному желанию. Нюансы - не будет ли неправомерным восстановление его на работе и выплата за 4 мес зарплаты, и там же в судебном заседании мы хотим отобрать у него заявление об отставке, чтобы приказы о восстановлении и отставке были изданы в один день, так как на его месте уже трудится другой человек, чтобы не увольняли и снова не рали на работу второго человека. И возсожно ли все это оговорить в мировом соглашении и как вступает в силу мировое соглашение, может ли он отказаться потом после получения своих выплат от мирового соглашения и снова обратиться в суд. Дополнение мы хотим пойти навстречу учитывая его преклонный возраст, долгую службу на госслужбе и т.д. Цитата
юрисконсульт1 Опубликовано 19 Октября 2011 Жалоба Опубликовано 19 Октября 2011 и где же тут мир, если вы все равно хотите чтобы он не был на должности ? Цитата
Александер Опубликовано 19 Октября 2011 Жалоба Опубликовано 19 Октября 2011 Если вы его уволили законно, тогда зачем вам идти на мировое!? Цитата
Гость Гость Опубликовано 19 Октября 2011 Жалоба Опубликовано 19 Октября 2011 и где же тут мир, если вы все равно хотите чтобы он не был на должности ? Мир в том, что чел получает приличную сумму по зарплате, что для него немаловажно и то что он может впоследствии утверждать что он восстановился на службе и ушел по собственному, что для него очень важно. Если вы его уволили законно, тогда зачем вам идти на мировое!? Инициатором такого мирового выступает он, мы хотим пойти навстречу, но опасаемся (время такое) как бы он не воспользовался этим в своих интересах в ущерб нам, поэтому такие вопросы. Дополнение мы хотим пойти навстречу учитывая его преклонный возраст, долгую службу на госслужбе и т.д. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.