felissio Опубликовано 24 Октября 2011 Жалоба Опубликовано 24 Октября 2011 Уважаемые профи! Пожалуйста, подскажите, как быть. У сотрудника заканчивается вахта, на следующий день (уже выходной для него) он рано утром летит домой в соседний город. 1. Обязаны ли мы официально привлекать его к работе в это день, когда он добирается домой и соот-но предоставлять затем отгул или двойную оплату, ведь по факту он не работает в это день (т.е. реально сразу едет домой отдыхать) ? 2. Обязаны ли мы платить ему суточные, если в 5 утра он уже дома? Заранее благодарю, :ahez: Цитата
zk.nokaz.www Опубликовано 15 Ноября 2011 Жалоба Опубликовано 15 Ноября 2011 Уважаемые профи! Пожалуйста, подскажите, как быть. У сотрудника заканчивается вахта, на следующий день (уже выходной для него) он рано утром летит домой в соседний город. 1. Обязаны ли мы официально привлекать его к работе в это день, когда он добирается домой и соот-но предоставлять затем отгул или двойную оплату, ведь по факту он не работает в это день (т.е. реально сразу едет домой отдыхать) ? 2. Обязаны ли мы платить ему суточные, если в 5 утра он уже дома? Заранее благодарю, нет не обязаны, вышел с вахты, дальше сам знает что делать, летит домой, гуляет Цитата
ANGEL Опубликовано 15 Ноября 2011 Жалоба Опубликовано 15 Ноября 2011 Уважаемые профи! Пожалуйста, подскажите, как быть. У сотрудника заканчивается вахта, на следующий день (уже выходной для него) он рано утром летит домой в соседний город. 1. Обязаны ли мы официально привлекать его к работе в это день, когда он добирается домой и соот-но предоставлять затем отгул или двойную оплату, ведь по факту он не работает в это день (т.е. реально сразу едет домой отдыхать) ? 2. Обязаны ли мы платить ему суточные, если в 5 утра он уже дома? Заранее благодарю, К рабочему времени также относятся подготовительно-заключительные работы (получение наряда-задания, материалов, инструментов, ознакомление с техникой, документацией, подготовка и уборка рабочего места, сдача готовой продукции и другие), перерывы, предусмотренные технологией, организацией труда, правилами нормирования и охраны труда, время присутствия или ожидания работы на рабочем месте, когда работник не располагает свободно своим временем, дежурства в праздничные и выходные дни, дежурства на дому и другие периоды, определяемые трудовым, коллективным договорами, актами работодателя либо нормативными правовыми актами Республики Казахстан. Во сколько по времени у работника заканчивается вахта? Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.