Omega Опубликовано 27 Апреля 2017 Жалоба Share Опубликовано 27 Апреля 2017 6 минут назад, keden сказал(а): А это чем регламентируется? Нууу. Напрямую такого указания сейчас нет, и штраф тоже не предусмотрен. Но сама процедура заключения ТД подразумевает, что работник получит свой экземпляр (должен же он знать на каких условиях он работает). Если привлечете инспектора по труду, то, думаю, он вынесет предписание о предоставлении вам ТД. А за неисполнение предписания уже штрафы будут. Но если вы просто на словах будете говорить, что ТД вам не выдали, то есть вероятность, что работодатель заявит, что вы его просто потеряли. Если в ТД прописано, что один его экземпляр предоставляется работнику, то, думается мне, что работодателю также можно указать на неисполнение условий ТД (п.3 ст. 56 ТК РК) - но это уже просто мои мысли. Может кто-то из коллег может что-то посоветовать... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
showtime2007 Опубликовано 13 Июля 2017 Жалоба Share Опубликовано 13 Июля 2017 (изменено) Добрый день ! Работал в компании с 01.04.2016г. трудовой не оформляли до 04.2017, только акт выполненных работ. когда нужно было переделать карту (банк), взял справку с места работы с печатью с подписью , что я действительно работаю в компании с 01.04.2016 года. 1 июля меня уволили ( на устной основе ) , тд у меня нет на руках, так как не заключали. пенсионных отчислений за год не было , думаю так же как и налогов , 70% работников фирмы работает так же как и я без договора , зп все время получал на руки , сказали за июнь перечислят на карту , уже 13июня , сказали зп дадут только на след неделе , т.е. минимум 17 числа в понедельник. Вопрос: как лучше сделать , сначала пойти в мин. труда и соц. защиты и попросить провести проверку полностью фирмы ? кстате совсем забыл сказать , когда нам нужно было менять карту ( буквально в середине июня ) они мне выдали справку , что я работаю у них с 01.06.2017!!! ( поэтому я начал задавать вопросы , где тд. и т.д. ) и меня быстренько уволили , попросили написать по собственному желанию, что я естесно не сделал. так вот , как быть посоветуйте... я вижу несколько нарушений которые мне нужно указать в заявлении в прокуратуру или в соц защиту , подскажите как лучше . 1. не оформление тд. 2. неуплата налогов. 3. нет пенсионных отчислений . 4. задержка выплаты заработной платы. Что мне делать , хочется справедливости и чтоб законы все таки работали . Изменено 13 Июля 2017 пользователем showtime2007 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
ОТТО 1945 Опубликовано 13 Июля 2017 Жалоба Share Опубликовано 13 Июля 2017 3 минуты назад, showtime2007 сказал(а): Что мне делать , хочется справедливости и чтоб законы все таки работали . для начала поймите, чего вы именно хотите, если только получить зарплату, то можете устно, а еще лучше письменно (письмо зарегистрировать, то есть поставить входящий номер, дату, роспись в получении или посредством почты), уведомить работодателя, что в случай не оплаты зарплаты вы обратитесь с жалобой в департамент труда, налоговые органы и прокуратуру, а это грозит для них штрафами и разборками с налоговиками, если же хотите и заплату получить и наказать, то сразу идите жаловаться и в департамент труда и в налоговые органы, прокуратуру оставьте на потом, есть вероятность, что гос. органы начнут ваше дело забалтывать и попытаются потерять, тут то и пригодится прокуратура, в которую вы обратитесь с соответствующей жалобой и на работодателя и на нерадивых работников гос. органов. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Камилла Опубликовано 13 Июля 2017 Жалоба Share Опубликовано 13 Июля 2017 1 час назад, showtime2007 сказал(а): трудовой не оформляли до 04.2017, только акт выполненных работ. Если с вами оформляли акт выполненных работ, то по-видимому у вас были гражданско-правовые отношения, а не трудовые. И соответственно пенсионные отчисления не производятся. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
showtime2007 Опубликовано 13 Июля 2017 Жалоба Share Опубликовано 13 Июля 2017 2 часа назад, Камилла сказал(а): Если с вами оформляли акт выполненных работ, то по-видимому у вас были гражданско-правовые отношения, а не трудовые. И соответственно пенсионные отчисления не производятся. Так в этой фирме 70% персонала работают так же как я , пенсионные не отчисляются , как я понимаю и налоги тоже ? Это нормально вообще ? могу ли я получить компенсацию за моральный ущерб и мои пенсионные отчисления ? почему они не заключили договор ? почему они задерживают зарплату ? могут ли по моему требованию , проверить весь персонал этой фирмы ( около 100 человек в Астане ) ? нет пенсионных нет уплаты налогов с моего дохода и так у 70% персонала Сколько нарушений я бы хотел каждую статью которую они нарушили , обозначить в заявлении. и что по поводу того , что у меня лежит 2 справки : 1. я работал с 01.05.2016г - дата выхода справки 01.06.2017. 2. 2 справка что я работаю с 01.06.2017 - дата выхода справки 01.07.2017 это тоже норма ? т.е. это ведь очевидно что они тупо нарушают закон , так ведь не должно быть ? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Камилла Опубликовано 13 Июля 2017 Жалоба Share Опубликовано 13 Июля 2017 48 минут назад, showtime2007 сказал(а): могу ли я получить компенсацию за моральный ущерб и мои пенсионные отчисления ? почему они не заключили договор ? почему они задерживают зарплату ? могут ли по моему требованию , проверить весь персонал этой фирмы ( около 100 человек в Астане ) ? нет пенсионных это тоже норма ? т.е. это ведь очевидно что они тупо нарушают закон , так ведь не должно быть ? О заключении трудового договора надо заботиться при выходе на работу. Если наши сограждане осознанно не заботятся о своем будущем соглашаясь работать на таких условиях, кто в этом виноват? Если будем все работники требовать заключение ТД, то со стороны работодателей не будет нарушений, мы своим молчаливым согласием самостоятельно разводим несправедливость. Теперь идите в жалобами в компетентные органы, куда именно обращаться вам указали выше. Доказывайте, что вы там работали. Компенсация за моральный ущерб в данном случае не предусмотрена. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
ОТТО 1945 Опубликовано 13 Июля 2017 Жалоба Share Опубликовано 13 Июля 2017 55 минут назад, showtime2007 сказал(а): это тоже норма ? т.е. это ведь очевидно что они тупо нарушают закон , так ведь не должно быть ? даже если с вами был заключен для виду гражданско-правовой договор, это никоим образом не лишает вас возможности обратится с жалобой в департамент труда, в налоговую или в прокуратуру, просто в своем обращении надо добавить, что вас вынудили подписать договора на оказания услуг, а не трудовые договора, и таких как вы работников там много. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Звездочка Опубликовано 14 Июля 2017 Жалоба Share Опубликовано 14 Июля 2017 22 часа назад, showtime2007 сказал(а): Так в этой фирме 70% персонала работают так же как я , пенсионные не отчисляются , как я понимаю и налоги тоже ? Это нормально вообще ? могу ли я получить компенсацию за моральный ущерб и мои пенсионные отчисления ? Вы при приеме на работу о какой зарплате договаривались? И какую получали на руки? Исходя из этого можно определить, удерживались ли ОПВ и ИПН. Если у вас не удерживали ОПВ, то и претензий по их перечислению не может быть. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Анар Искакова Опубликовано 26 Июня 2018 Жалоба Share Опубликовано 26 Июня 2018 Здравствуйте! У нас зарплату дают после 2х месяцов. Например я зарплату январь месяцв дают в феврале! А январский пенсионные отчисление вообще в середине февраля начисляют! Недавно с 4 июня декретный! Почти месяц не могу в Цон документы сдать, не принимают. Говорят чтобы я пенсионные исправила! Якобы получила зарплату в январе и пенсионные тоже должны в январе начислятся! Ходила к бухгалтеру, написала заявление на имя директора! Сказали что исправят, но до сих пор нет результатов! Что делать и куда обратится не знаю! Подскажите пожалуйста! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
IMPERATOR Опубликовано 26 Июня 2018 Жалоба Share Опубликовано 26 Июня 2018 8 минут назад, Гость Анар Искакова сказал: Здравствуйте! У нас зарплату дают после 2х месяцов. Например я зарплату январь месяцв дают в феврале! А январский пенсионные отчисление вообще в середине февраля начисляют! Недавно с 4 июня декретный! Почти месяц не могу в Цон документы сдать, не принимают. Говорят чтобы я пенсионные исправила! Якобы получила зарплату в январе и пенсионные тоже должны в январе начислятся! Ходила к бухгалтеру, написала заявление на имя директора! Сказали что исправят, но до сих пор нет результатов! Что делать и куда обратится не знаю! Подскажите пожалуйста! Обращайтесь в инспекцию труда. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Талгат Опубликовано 10 Августа 2018 Жалоба Share Опубликовано 10 Августа 2018 Здравствуйте вот как больше года как не начесляют пенсионку, по квиткам отчесляется а так проверял сколько раз в счёт не поступает куда обратиться помогите пожалуйста. И ещё один вопрос по заработной платы 3-месяц не получаем. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Aineka. Опубликовано 12 Сентября 2018 Жалоба Share Опубликовано 12 Сентября 2018 Добрый день ув.форумчане! Может кто либо сталкивался со следующей ситуацией: в 2000 -2003 гг. работая в гос.учреждении сотруднице не начисляли ежемесячно пенсионные выплаты, за 3 года было оплачено всего 3 раза ... копейки.. заработная плата выплачивалась в конвертах, с учетом вычета пенсионных отчислений. однако сейчас после выхода на пенсию обнаружилось что в те годы гу не производили отчисления. можно ли как то наказать сотрудников, если они уже там не работают? возможно ли в данной ситуации что то взыскать с ГУ? или срок давности прошел? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Наргиза Опубликовано 8 Января 2019 Жалоба Share Опубликовано 8 Января 2019 Здравствуйте, помогите пожалуйста мне не дают последнюю зарплату и не перечислили опв опн. Даже на дали документы. Что делать? Фирма корейская Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
ОТТО 1945 Опубликовано 8 Января 2019 Жалоба Share Опубликовано 8 Января 2019 4 часа назад, Гость Наргиза сказал: Здравствуйте, помогите пожалуйста мне не дают последнюю зарплату и не перечислили опв опн. Даже на дали документы. Что делать? Фирма корейская Обращаться в департамент труда с соответствующем заявлением, вне зависимости кто хозяева, они работают в Казахстане и должны соблюдать законы Казахстана Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
AdiletSultan Опубликовано 8 Января 2019 Жалоба Share Опубликовано 8 Января 2019 9 часов назад, Гость Наргиза сказал: Здравствуйте, помогите пожалуйста мне не дают последнюю зарплату и не перечислили опв опн. Даже на дали документы. Что делать? Фирма корейская Вам нужно обратиться в Управление государственной инспекции, если есть с трудовым договором и копией акта работодателя о растожении трудового договора Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Нурым Нуржан Опубликовано 21 Января 2019 Жалоба Share Опубликовано 21 Января 2019 1998-2000 год организация ТОО не перечислял ГНПФ прошло 20 лет не могу найти организацию .Суд подавать реквизит нету. Что делать? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Сергей Опубликовано 1 Февраля 2019 Жалоба Share Опубликовано 1 Февраля 2019 Здравствуйте! организация вычисляла с зарплаты пенсионные но не перечисляла,весь 2017 год. Трудовой договор заключен в 2014 году,в трудовой написано,что мы официально работаем в этой организации,квитки чек по зарплате не давали никогда. Сможем мы доказать без суда ,что у нас удерживали пенсионные ? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Дмитрий Опубликовано 7 Февраля 2019 Жалоба Share Опубликовано 7 Февраля 2019 Здравствуйте! Уважаемые юристы, такой вопрос: ТОО уже второй месяц не перечисляет пенсионные отчисления, хотя в квитках отображают отчисление, это нарушение . Могу ли я на основании вышеизложенного расторгнуть ТД, а так же имеющийся у меня договор обучения? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Ислам Опубликовано 1 Июня 2019 Жалоба Share Опубликовано 1 Июня 2019 Не отчисляют пенсионки уже 2 месяца что делать Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость БЕКзат Опубликовано 10 Июля 2019 Жалоба Share Опубликовано 10 Июля 2019 В 27.10.2011 в 11:20, Звездочка сказал: За нарушения при перечислении ОПВ применяется ст.88 пункт 3 КоАП могу ли я обратится в суд с этим вопросом Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Васик Опубликовано 25 Ноября 2019 Жалоба Share Опубликовано 25 Ноября 2019 Здравствуйте, у меня такой вопрос. Если ГКП на ПХВ " районная больница" ( работаю уже 7 лет почти) с мая 2019 по сегодня не перечисляют опв, а да, месяц назад перечислили якобы за июнь еще... могу ли я на них подать в прокуратуру? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
ОТТО 1945 Опубликовано 26 Ноября 2019 Жалоба Share Опубликовано 26 Ноября 2019 10 часов назад, Гость Васик сказал: Здравствуйте, у меня такой вопрос. Если ГКП на ПХВ " районная больница" ( работаю уже 7 лет почти) с мая 2019 по сегодня не перечисляют опв, а да, месяц назад перечислили якобы за июнь еще... могу ли я на них подать в прокуратуру? в прокуратуру конечно можно, но они вас перешлют в налоговый, так что лучше сразу в налоговый Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Юля Опубликовано 16 Февраля 2020 Жалоба Share Опубликовано 16 Февраля 2020 Здраствуйте. Работодатель не отчисляет пенсионные взносы уже год. Но обещал за раз на предудищий год отчислить. А эти отчисления могут покрить годовой ежемесячный пенсионные взносы. То есть сможет ли разделить по месяцам. У него даже есть документы которые могут как бы разделить на год, по месяцам. И налоги соответственно. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Владимир Опубликовано 18 Февраля 2020 Жалоба Share Опубликовано 18 Февраля 2020 Если ТОО вовремя не перечислело пенсионые выплоты,с 15.08.2019 а перечислили всю суму 20.01.2020.как за один месяц.что делать.ведь банк теперь не одобрит кредит? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Сов Опубликовано 18 Февраля 2020 Жалоба Share Опубликовано 18 Февраля 2020 С чем это связано? Трудовые споры были, восстанавливались на работе? Или просто тупо не платил? По банку все сложно, без пенсионных отчислений они даже справку о зарплате не считают. Возможно только без подтверждения доходов, получить кредит в том банке, где у вас зарплатный счет. Ну или один морской безпредельный банк, который рекламировать не буду. Почему безпредельный? - дают все подряд, под дикие проценты. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.