кадры малый бизнес ТОО

[эльф]

у нас ТОО субъект малого бизнеса.

можете подсказать где прописано ведение кадрового производства? то есть шеф спорит, что нам его особо не нужно вести, т.к в штате 15 человек. я говорю раз мы ТОО то мы обязаны вести делопроизводство.

как наладить кадры и всю документацию?

[эльф]

Уважаемые помогите!

[Гость Наталья]

Добрый день! Прямым текстом необходимость ведения кадрового делопроизводства, конечно, нигде не прописана, но это вытекает из статей Трудового Кодекса РК, что с принятыми работниками заключаются Трудовые договоры, договоры материальной ответственности (с определенными категориями работников), ведутся их личные дела и личные карточки. Кроме того, прием, перемещение, увольнение, отпуска, командировки работников и прочее осуществляются только на основании актов работодателя (т.е. приказов или распоряжений, называйте, как хотите). В-общем, ведение кадрового делопроизводства необходимо, просто объем работы вашего кадровика при наличии всего 15 работников будет меньше, чем объем работы кадровика крупной компании.

[эльф]

а есть ли ссылка на закон где мы обязаны вести единицу кадровика?

[Пачкуале Пестринни]

а есть ли ссылка на закон где мы обязаны вести единицу кадровика?

А это необязательно, в малом коллективе с этим может справиться бух или сам директор.