Арман Бердалин Опубликовано 14 Ноября 2011 Жалоба Share Опубликовано 14 Ноября 2011 (изменено) Уважаемые коллеги! В связи с расширением (в дополнение к этой теме) ищу Юриста/Старшего юриста в свой Департамент (основные специализации: "Слияния и Поглощения", "Корпоративное право"). Требования: 1. Отличные знания гражданского законодательства. 2. Способность и готовность работать много. 3. Высокие моральные качества. 4. Хорошее знание английского языка. 5. Минимальный опыт работы 2 года. В основном работа в Алматы. Командировки возможны, но не часты. Минимальная заработная плата (чистыми, к выплате): для Юриста 100 тыс. тг.; для Старшего юриста 300 тыс. тг. Резюме пожалуйста, высылайте на следующий электронный адрес: resume.szp@gmail.com ВНИМАНИЕ! В теле письма необходимо ответить на следующий Контрольный вопрос: Возможно ли присоединение дочерней компании к материнской? Почему? Ответ на Контрольный вопрос (а по сути свои рассуждения по этому поводу, ибо вопрос дискуссионен) обязателен для участия в конкурсе. Электронные сообщения, не содержащие ответа на Контрольный вопрос, для участия в конкурсе не принимаются. Убедительная просьба к участникам и посетителям Форума воздержаться от обсуждения Контрольного вопроса на страницах Форума (как в данной теме, так и в других темах Форума). Заранее благодарю! Изменено 14 Декабря 2011 пользователем Эвитта Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Гость Опубликовано 29 Ноября 2011 Жалоба Share Опубликовано 29 Ноября 2011 Добрый день. Пожалуйста, подскажите данная вакансия еще открыта? Спасибо. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Арман Бердалин Опубликовано 5 Декабря 2011 Автор Жалоба Share Опубликовано 5 Декабря 2011 Коллеги, добрый день! Большое спасибо за ваше внимание, сообщения с резюме и ответами на Контрольный вопрос продолжают поступать. В настоящее время прием резюме продолжается. PS Убедительная просьба не обсуждать Контрольный вопрос и не размещать ответы на него на Форуме. Спасибо! Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Арман Бердалин Опубликовано 8 Декабря 2011 Автор Жалоба Share Опубликовано 8 Декабря 2011 (изменено) Арман, вы как всегда оригинально подходите к поиску юристов!! Мне да же нравится читать Ваши объявления! Ольга, спасибо за теплые слова! И даже по этому поводу не буду модераторов просить удалить пост как сообщение не по предмету темы :) Первые собеседования уже прошли, но, тем не менее, поиск продолжается. Претендентам еще раз напоминаю - у нас высокие требования по теоретической подготовке, будьте готовы к этому. PS Потенциально, потребности нашей компании сейчас оцениваем в 4-5 человек (как старшие юристы, так и просто юристы). Причина - расширяемся! Всем спасибо за внимание! Изменено 14 Декабря 2011 пользователем Эвитта Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Арман Бердалин Опубликовано 8 Декабря 2011 Автор Жалоба Share Опубликовано 8 Декабря 2011 Да! Большая просьба претендентам - указывайте свои ожидания по заработной плате. Спасибо! Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Гость Опубликовано 8 Декабря 2011 Жалоба Share Опубликовано 8 Декабря 2011 Здравствуйте! иногородним предоставляется жилье Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Арман Бердалин Опубликовано 9 Декабря 2011 Автор Жалоба Share Опубликовано 9 Декабря 2011 Здравствуйте! иногородним предоставляется жилье Здравствуйте! Хм... наверное, это вопрос... Тогда наш ответ - мы не вмешиваемся в жилищные вопросы своих сотрудников. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Арман Бердалин Опубликовано 12 Декабря 2011 Автор Жалоба Share Опубликовано 12 Декабря 2011 (изменено) Уважаемые коллеги, добрый день! Вакансии все еще открыты. Вместе с тем, поскольку набираются старшие юристы, т.е. уже состоявшиеся специалисты, то огромная просьба экономить время (как свое, так и наше) - пожалуйста, направляйте резюме только в том случае, если вы точно уверены в своих теоретических знаниях. Очень многие приходят на собеседования и не могут вспомнить основные положения гражданского права (как науки), ссылаясь на то, что было очень много практики, а теорию можно подучить очень быстро. Подобная ситуация выглядит вполне даже реальной, но для нас знание этих вопросов важно уже сейчас. Вакансий много, мы подождем. Изменено 14 Декабря 2011 пользователем Эвитта Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Дия Опубликовано 12 Декабря 2011 Жалоба Share Опубликовано 12 Декабря 2011 Уважаемые коллеги, добрый день! Вакансии все еще открыты. Вместе с тем, поскольку набираются старшие юристы, т.е. уже состоявшиеся специалисты, то огромная просьба экономить время (как свое, так и наше) - пожалуйста, направляйте резюме только в том случае, если вы точно уверены в своих теоритических знаниях. Очень многие приходят на собеседования и не могут вспомнить основные положения гражданского права (как науки), ссылаясь на то, что было очень много практики, а теорию можно подучить очень быстро. Подобная ситуация выглядит вполне даже реальной, но для нас знание этих вопросов важно уже сейчас. Вакансий много, мы подождем. Арман, а компания не планирует работать в Астане? Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Руслан Опубликовано 12 Декабря 2011 Жалоба Share Опубликовано 12 Декабря 2011 Здравствуйте Арман!!! не рассматриваете ли Вы позицию помощника юриста? С удовольствием бы отправил Вам свое резюме Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Арман Бердалин Опубликовано 12 Декабря 2011 Автор Жалоба Share Опубликовано 12 Декабря 2011 2 Дия Планы такие есть, но вакансию в Астане пока не открываем. 2 Руслан На данный момент нет (приняли человека на испытательный срок). Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Арман Бердалин Опубликовано 14 Декабря 2011 Автор Жалоба Share Опубликовано 14 Декабря 2011 (изменено) Коллеги, набор продолжается! Ждем резюме. Компания хорошая, работа интересная, вознаграждение достойное (минимальная з/п 300 тыс. к начислению, бонусы, перспективы роста). Если есть вопросы по существу предстоящей работы - прошу их задавать, готов дать пояснения. Изменено 14 Декабря 2011 пользователем Эвитта Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Маржан Опубликовано 14 Декабря 2011 Жалоба Share Опубликовано 14 Декабря 2011 Коллеги, набор продолжается! Ждем резюме. Компания хорошая, работа интересная, вознаграждение достойное (минимальная з/п 300 тыс. к начислению, бонусы, перспективы роста). Если есть вопросы по существу предстойщей работы - прошу их задавать, готов дать пояснения. Арман, добрый день! Вы не собираетесь открывать вакансию в Актау? Буду рада работать с Вами в Актау. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Кайрат Опубликовано 14 Декабря 2011 Жалоба Share Опубликовано 14 Декабря 2011 (изменено) Требования: 4. Хорошее знание английского языка. Добрый день Арман! Знание английского обязательно? Если на стадии обучения? Изменено 14 Декабря 2011 пользователем Эвитта сверхцитирование Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Арман Бердалин Опубликовано 15 Декабря 2011 Автор Жалоба Share Опубликовано 15 Декабря 2011 День добрый, коллеги! Отвечаю на вопросы: Нет, пока офис в Актау открывать не планируем. Знание английского языкы желательно. Если специалист хороший, то возьмем и без него, но наличие хорошего английского будет дополнительным преимуществом. PS Поздравляю всех с Праздником! Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Сергей Опубликовано 15 Декабря 2011 Жалоба Share Опубликовано 15 Декабря 2011 добрый день! бывшие работники антимонопольного органа интересуют, но с экономическим образованием? Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
DisKo Опубликовано 28 Декабря 2011 Жалоба Share Опубликовано 28 Декабря 2011 Добрый день, Арман! Актуальна ли ещё вакансия? Рассматриваете ли кандидатов с слегка недотягивающим опытом работы (на 3-4 месяца меньше)? )) Спасибо. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Арман Бердалин Опубликовано 4 Января 2012 Автор Жалоба Share Опубликовано 4 Января 2012 Добрый день, уважаемые форумчане! Поздравляю всех с наступившим Новым Годом! Как говорит мой коллега, всем Добра и Света! Отвечаю на прошлогодние вопросы: Сергей, вышлите свое резюме, будет интересно изучить. Вместе с тем, просьба ответить на Контрольный вопрос. DisKo, да, вакансия все еще открыта, готовы рассмотреть резюме с указанным "недостатком" :) Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Александр Чашкин Опубликовано 4 Января 2012 Жалоба Share Опубликовано 4 Января 2012 Убедительная просьба к участникам и посетителям Форума воздержаться от обсуждения Контрольного вопроса на страницах Форума (как в данной теме, так и в других темах Форума). Арман, встречная убедительная просьба: по окончании этого конкурса, инициируйте, пожалуйста, обсуждение своего Контрольного вопроса на страницах нашего форума. :) Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
UrAn Опубликовано 4 Января 2012 Жалоба Share Опубликовано 4 Января 2012 Если есть вопросы по существу предстоящей работы - прошу их задавать, готов дать пояснения. Добрый день! Можете вкратце описать функционал? Спасибо. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Арман Бердалин Опубликовано 4 Января 2012 Автор Жалоба Share Опубликовано 4 Января 2012 Арман, встречная убедительная просьба: по окончании этого конкурса, инициируйте, пожалуйста, обсуждение своего Контрольного вопроса на страницах нашего форума. :) Александр, с удовольствием! Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Арман Бердалин Опубликовано 4 Января 2012 Автор Жалоба Share Опубликовано 4 Января 2012 Добрый день! Можете вкратце описать функционал? Спасибо. Добрый день! Если кратко, то получилось вот так. Функционал Старшего юриста: 1. Ведение курируемых Проектов: Совместно с Партнером: определение целей и задач Проекта, выработка плана мероприятий, разработка наиболее сложных документов, контроль за реализацией Проекта. Совместно с подчиненными Юристами: ежедневная реализации Проекта, разработка документов по Проекту, контакты с контрагентами. 2. Маркетинг. 3. Развитие персонала. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Арман Бердалин Опубликовано 11 Января 2012 Автор Жалоба Share Опубликовано 11 Января 2012 Уважаемые коллеги, добрый день! Всем большое спасибо за проявленный интерес к теме. На данный момент набор в Департамент M&A завершен. Просьба модераторам закрыть тему. Спасибо! Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
terminate Опубликовано 11 Января 2012 Жалоба Share Опубликовано 11 Января 2012 ну теперь может озвучите свою точку зрения по вашему вопросу, очень интересно Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения