Перейти к контенту
Телеграмм-канал https://t.me/prg2022 ×
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ
Телеграмм-канал https://t.me/prg2022

Сотрудник вышел в дородовой и послеродовой отпуск, но до сих пор работает в дожности. Можно ли ставить такому сотруднику 8 в табеле?

Гость Айдос

Автор: Гость Айдос
в Пенсионное и социальное обеспечение

 Share

Рекомендуемые сообщения

Гость Айдос

Гость Айдос

Опубликовано
Опубликовано

Сотрудник вышел в дородовой и послеродовой отпуск, но до сих пор работает в дожности. Можно ли ставить такому сотруднику 8 в табеле?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах
Лоскутов Игорь Юрьевич Apprentice

Лоскутов Игорь Юрьевич

Опубликовано
Опубликовано

Ни сотруднику, ни сотруднице нельзя.

На больничном он у вас, а на больничном не работают.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You are posting as a guest. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

×
 Share
Перейти к списку тем

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

  • Upcoming Events

    No upcoming events found

  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования

  Согласен