Курбан Айт

[Гость HR]

В связи с Курбан Айт 6 ноября 2011г объявлен выходным днем. Если сменные работники работали 6 ноября по своему графику (2/2), какая оплата будет за 6.11.11? в двойном как работа в выходной день, либо в одинарном размере т.к. это их смена по графику?

[Звездочка]

В связи с Курбан Айт 6 ноября 2011г объявлен выходным днем

6 ноября и без Курбан айта было выходным днем - воскресеньем. Так что оплачивайте так, как если бы они работали в любое другое воскресенье- в одинарном размере т.к. это их смена по графику.

[Руслан17]

В связи с Курбан Айт 6 ноября 2011г объявлен выходным днем. Если сменные работники работали 6 ноября по своему графику (2/2), какая оплата будет за 6.11.11? в двойном как работа в выходной день, либо в одинарном размере т.к. это их смена по графику?

Согласно ст. 128 ТК РК "Оплата работы в праздничные и выходные дни производится не ниже чем в двойном размере, исходя из дневной (часовой) ставки работника". А первый день Курбан айта, который в этом году был 6 ноября, считается выходным днём. Воскресенье для них был рабочий день, а то, что Курбан айт выпал на их смену в воскресенье , сделал это воскресенье выходным и для них! Оплачивайте в двойном размере)))

Изменено 2 Декабря 2011 пользователем Руслан17