Гость Исатай заблудший Опубликовано 21 Декабря 2011 Жалоба Опубликовано 21 Декабря 2011 Добрый день светлые головы. Есть вопрос для размышления. Ситуация такая: Работник по совместительству получает по основному месту работы доплату к з/п по экологии, обязан ли работодатель у которого работник работает по совместительству производить такую же надбавки к з/п по экологии. По возможности, подкрепите свои ответы ссылками на статьи законов. :crazy: Цитата
Звездочка Опубликовано 21 Декабря 2011 Жалоба Опубликовано 21 Декабря 2011 Министерство труда и социальной защиты населения в дополнение к письму от 20 января 2004 года за №09-2-15/138, сообщает следующее. 1. Выплата дополнительной оплаты труда и предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска по зонам радиационного риска при работе в нескольких организациях осуществляется по заключенным индивидуальным трудовым договорам, в которых предусматривается дополнительная оплата труда и предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска.______.doc Цитата
Гость Исатай просвященный Опубликовано 21 Декабря 2011 Жалоба Опубликовано 21 Декабря 2011 Министерство труда и социальной защиты населения в дополнение к письму от 20 января 2004 года за №09-2-15/138, сообщает следующее. Звездочка, спасибо вам огромное. :signthankspin: Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.