Гость Исатай заблудший Опубликовано 21 Декабря 2011 Жалоба Share Опубликовано 21 Декабря 2011 Добрый день светлые головы. Есть вопрос для размышления. Ситуация такая: Работник по совместительству получает по основному месту работы доплату к з/п по экологии, обязан ли работодатель у которого работник работает по совместительству производить такую же надбавки к з/п по экологии. По возможности, подкрепите свои ответы ссылками на статьи законов. :crazy: Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Звездочка Опубликовано 21 Декабря 2011 Жалоба Share Опубликовано 21 Декабря 2011 Министерство труда и социальной защиты населения в дополнение к письму от 20 января 2004 года за №09-2-15/138, сообщает следующее. 1. Выплата дополнительной оплаты труда и предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска по зонам радиационного риска при работе в нескольких организациях осуществляется по заключенным индивидуальным трудовым договорам, в которых предусматривается дополнительная оплата труда и предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска.______.doc Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Исатай просвященный Опубликовано 21 Декабря 2011 Жалоба Share Опубликовано 21 Декабря 2011 Министерство труда и социальной защиты населения в дополнение к письму от 20 января 2004 года за №09-2-15/138, сообщает следующее. Звездочка, спасибо вам огромное. :signthankspin: Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.