Гость Гость Опубликовано 24 Декабря 2011 Жалоба Share Опубликовано 24 Декабря 2011 1. ФИО (по желанию): в резюме 2. Предполагаемая должность: юрист, юрист-специалист отдела кадров. 3. Навыки, умения и знания, которые Вы можете применить в своей работе: - Консультирование граждан по отраслям гражданского права и гражданского процессуального законодательства; - Рассмотрение обращений граждан; - Подготовка мотивированных ответов на обращения граждан; - Составление исковых заявлений, жалоб, обращений; - Переписка с государственными органами; - Участие на судебных процессах по гражданским делам; - Досудебное урегулирование споров; - Опыт работы с исполнителями судебых актов; оказание правовой помощи сотрудникам ТОО по правовым вопросам, касательно их деятельности; - переписка с правоохранительными органами. - работа по делам о материальных хищениях, растратах, недостачах, иных правонарушениях сотрудников ТОО и других финансовых организаций, связанных с причинением материального ущерба; -учет и хранение законченных и находящихся в производстве судебных дел. -разработка, принятие участия в заключении, правовая экспертиза хозяйственных договоров; -претензионно-исковая работа; -- работа с должниками по дебиторской задолжности; -представительство в суде. Организация работы по управлению персоналом: -планирование трудовых ресурсов и набор персонала; -формирование и учет кадрового состава; -составление всех необходимых кадровых приказов; -оформление трудовых книжек; -создание кадрового резерва и многое другое. 4. Стаж работы: 6 лет 5. Предполагаемая ботная плата: от 150 000 - 200 000 тенге 6. Указать город(а), в котором Вы бы хотели работать: Алматы 8. Адрес электронной почты, телефона, аськи и проч. для связи с Вами: n.natasha80@mail.ru Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.