Big_Cat Опубликовано 26 Декабря 2011 Жалоба Share Опубликовано 26 Декабря 2011 Привет , с наступающим всех добрых людей, Очень прошу помощи в своём вопросе. 16 Декабря вызвал Ген Директор и заставил подписать заявление об Увольнении по собс. желанию и поставить дату 30 Декабря. Денег в семье сейчас нет , зарплата была и так маленькая <450 $.Пока работу ещё не нашёл. Очень нужна 3 месячная компенсация (надо кормить близких) статья 157 вроде. Ездил часто в командировки рвботал по 18 часов , получал отгулы за это. В договоре ничего особенного не прописано. Может пока не поздно отозвать свое будущее заявление. Спасибо всем , здоровья вам и вашим близким. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Була Опубликовано 26 Декабря 2011 Жалоба Share Опубликовано 26 Декабря 2011 (изменено) Добрый вечер! Во первых, что значит заставил подписать? Во вторых, 157 статья в вашем случае не подходит. и третье - В соответствии с п.5 ст.57 ТК РК Вы вправе отозвать свое заявление о расторжении трудового договора до указанной даты увольнения. Изменено 26 Декабря 2011 пользователем Була Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Big_Cat Опубликовано 26 Декабря 2011 Автор Жалоба Share Опубликовано 26 Декабря 2011 Спасибо вам була за ответ Я был наверное немного в шоке , и поэтому как то на автомате подписал сам. Значит можно отозвать свое заявление и хотя бы ещё н один месяц продлить своё пребывание в фирме? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Була Опубликовано 26 Декабря 2011 Жалоба Share Опубликовано 26 Декабря 2011 Значит можно отозвать свое заявление и хотя бы ещё н один месяц продлить своё пребывание в фирме? Все зависит от того на какой срок у Вас заключен трудовой договор... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Big_Cat Опубликовано 26 Декабря 2011 Автор Жалоба Share Опубликовано 26 Декабря 2011 Договор истекает в Августе 2012 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.