Гость Lana Опубликовано 1 Февраля 2012 Жалоба Опубликовано 1 Февраля 2012 Подскажите пожалуйста, отражать ли в графике отпусков сотрудников, находящихся в декретном отпуске, в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возрасти 3 лет и сотрудника находящегося в отпуске без содержания уже болле года????
Гость Алмагуль Опубликовано 1 Февраля 2012 Жалоба Опубликовано 1 Февраля 2012 Подскажите пожалуйста, отражать ли в графике отпусков сотрудников, находящихся в декретном отпуске, в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возрасти 3 лет и сотрудника находящегося в отпуске без содержания уже болле года???? Нет вы не должны их отражать. Только работающих кто имеет паво на труд отпуск, соглсно ТК РК это работающие либо находящ на больничном. И вопрос по какой пичине человек находится без содержания?
Гость Lana Опубликовано 1 Февраля 2012 Жалоба Опубликовано 1 Февраля 2012 Нет вы не должны их отражать. Только работающих кто имеет паво на труд отпуск, соглсно ТК РК это работающие либо находящ на больничном. И вопрос по какой пичине человек находится без содержания? По семейным обстоятельствам, так даже те кто находится в декретных отпусках имеют право на ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск сразу после выхода с декретного. Если она попросит такой отпуск как мне поступить???ведь в графике ее не будет???
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти