Гость Марина Опубликовано 17 Апреля 2014 Жалоба Опубликовано 17 Апреля 2014 Ни как не отразится. Для начисления пособия необходима СПРАВКА с места работы о доходах за последние двенадцать календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату на случай потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей). А какие она потом напишет заявления, на отпуск без сохранения з/пл или увольнение, уже ГЦВП не касается, это отношения между работником и работодателем. Спасибо =) Цитата
Аленушка))) Опубликовано 1 Июля 2014 Жалоба Опубликовано 1 Июля 2014 Здравствуйте меня зовут Алена, у меня такой вопрос: дородовое пособие когда можно получить и сколько начисляют если я не работала со дня начавшей беременостью Цитата
Звездочка Опубликовано 1 Июля 2014 Жалоба Опубликовано 1 Июля 2014 Если у вас не было никакого официального заработка и соответственно соцотчислений работодателя за вас, в течении 12 месяцев перед выходом в декрет, то , увы, пособие по беременности и родам вам не полагается. Цитата
Гость Анар Опубликовано 18 Июля 2014 Жалоба Опубликовано 18 Июля 2014 Здравствуйте!!! Я сдала документ до родовой и после родовой мне через 3 дня поступила денег 100 000 тыс тенге хотя говорят через 2 нед у меня зарплата на руки около 30 000 тыс тенге это правильно как это они посчитает ? мне кажется это совсем мало Цитата
Гость Анар Опубликовано 18 Июля 2014 Жалоба Опубликовано 18 Июля 2014 Здравствуйте!!! Я сдала документ до родовой и после родовой мне через 3 дня поступила денег 100 000 тыс тенге хотя говорят через 2 нед у меня зарплата на руки около 30 000 тыс тенге это правильно как это они посчитает ? мне кажется это совсем мало Цитата
Кристина471 Опубликовано 6 Мая 2015 Жалоба Опубликовано 6 Мая 2015 Здравствуйте, будут ли мне выплачиваться дородовые пособия по пенсионному фонду, если мне отчисления идут только 6-8 месяцев? Цитата
Звездочка Опубликовано 6 Мая 2015 Жалоба Опубликовано 6 Мая 2015 Дородовые пособия выплачиваются основываясь на социальных отчислениях, которые за вас перечисляет работодатель. Пенсионный фонд тут вообще никаким боком. Если соцотчисления перечислялись, то база , с которой они отчислялись, будет поделена на 12 и это будет ваш средний заработок, на основе которого и будет насчитана декретная выплата. Цитата
MAY BE Опубликовано 27 Июня 2015 Жалоба Опубликовано 27 Июня 2015 ДД. возникла такая нелегкая ситуация помогите разобраться. у меня стоит бессрочная инвалидность второй группы. но я работаю в ТОО уже 4й год. есть зарплата но нет отчислений пенсионных. теперь мне предстоит декрет через несколько месяцев. вопрос вот в чем. если нет пенсионных то как я получу выплаты после родов. я считала что есть общие и для работающих. но они расчитываются от дохода а выплачиваются из пенсионных???стоит ли тогда мне дальше работать до 30 недель? или это все равно мне ничего не даст кроме зарплаты. потому что работать честно говоря тяжеловато. Цитата
Notary Опубликовано 27 Июня 2015 Жалоба Опубликовано 27 Июня 2015 Пособия рассчитываются исходя из социальных отчислений, а не пенсионных. Позвоните 1411, там должны ответить Цитата
Скиоп Опубликовано 27 Июня 2015 Жалоба Опубликовано 27 Июня 2015 есть зарплата но нет отчислений пенсионных. Вы работаете по трудовому договору или гражданско-правового характера ? Цитата
Скиоп Опубликовано 27 Июня 2015 Жалоба Опубликовано 27 Июня 2015 Вопрос 002049Исчисляются социальные отчисления на доход работника- инвалида 2 группы, инвалидность установлена бессрочно. Размещено 5 марта 2012 11:08 КатегорияОбязательные социальные отчисления Просмотров 4337 Год 2011 Степень риска ВысокаяОтвет В соответствии со ст. 8 Закона Республики Казахстан «Об обязательном социальном страховании» обязательному социальному страхованию подлежат работники, за исключением работающих пенсионеров, самостоятельно занятые лица, включая иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан и осуществляющих деятельность, приносящую доход на территории Республики Казахстан. Согласно пп.26) п. 1 ст. 12 Налогового кодекса работник - физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с работодателем и непосредственно выполняющее работу по трудовому договору (контракту). Таким образом, обязательному социальному страхованию подлежат работники, за исключением работающих пенсионеров, с доходов которых начисляются социальные отчисления, т.е. положением данного Закона не предусмотрено освобождение начисления социальных отчислений с доходов работающих инвалидов.Автор: Налоговый департамент по Карагандинской области Если вы работаете по ТД , то на вас обязательно перечисляются социальные отчисления Автор ответа: Налоговый департамент по Карагандинской области Цитата
Звездочка Опубликовано 27 Июня 2015 Жалоба Опубликовано 27 Июня 2015 Так как соцвыплаты по беременности и родам и по уходу за ребенком рассчитываются от соцотчислений( которые за инвалидов 2 группы работодатель обязан перечислять), а не от пенсионных , то вы должны получить данные выплаты. Цитата
MAY BE Опубликовано 27 Июня 2015 Жалоба Опубликовано 27 Июня 2015 я работаю по трудовому договору. значит могу не переживать и работать сколько смогу или как то договориться с работодателем и уйти пораньше в декрет. правильно? Цитата
Скиоп Опубликовано 27 Июня 2015 Жалоба Опубликовано 27 Июня 2015 (изменено) я работаю по трудовому договору. значит могу не переживать и работать сколько смогу или как то договориться с работодателем и уйти пораньше в декрет. правильно? Не плохо бы иметь хороший оклад ,соцотчисления 5% от оклада считают. Выплаты в пределах накопленных СО.В соответствии с пунктом 4 статьи 23-1 Закона о пенсионном обеспечении размер социальной выплаты по беременности и родам определяется путем умножения среднемесячного размера дохода, полученного за последние двенадцать календарных месяцев перед наступлением социального риска, на коэффициент 4,2, в случае осложненных родов или рождения двух и более детей – 4,7. При этом среднемесячный размер дохода определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние двенадцать месяцев, включая месяц, в котором наступил случай социального риска, если социальные отчисления за этот месяц поступили в Фонд (Государственный фонд социального страхования), на 12. Изменено 27 Июня 2015 пользователем Скиоп Цитата
MAY BE Опубликовано 27 Июня 2015 Жалоба Опубликовано 27 Июня 2015 мой оклад с января 80 тысяч в месяц до этого был 70. как расчитать сумму? Цитата
Айг Опубликовано 16 Апреля 2016 Жалоба Опубликовано 16 Апреля 2016 здравствуйте! Проконсультируйте пожалуйста в таком вопросе. Я работаю, счс в апреле мне отчислится 150 000 в пенс.фонд. это за 4 месяца работы, потом у меня будет отчисление в августе месяце примерно так же 150 000 тг. в декрет выхожу в августе. получается что за последний год у меня будет в общем 300 000 тг. отчисление. Из них я проработала 8 месяцев. я знаю что есть порог по з/п для рассчета выплаты. то есть если посмотреть на мою з/п на руки она составляет 303000 тг. то есть она выше порога.Но! если взять среднюю за год, то средняя выходит 202000 тг. так как 303000×8/12. и эта средняя не превышает порог. в общем при расчёте выплаты я делаю так 303000×8/12=202000; затем 202000×4.2=848400 тг. и от этой суммы минус 10 проц в пенс.фонд и выходит что на руки я получу 763500тг.Я верно посчитала? Спасибо за ответ) Цитата
Звездочка Опубликовано 16 Апреля 2016 Жалоба Опубликовано 16 Апреля 2016 (изменено) Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 12 января 2016 года № 11 внесены изменения в некоторые решения Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан, в том числе в Правила назначения, исчисления (определения), перерасчета размеров социальных выплат из Государственного фонда социального страхования, а также их осуществления. Форма справки с места работы о доходах за последние двенадцать календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату на случай потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) излагается в новой редакции. В частности, при заполнении данной справки вместо дохода должен быть указан доход, с которого производились социальные отчисления. Поэтому вам надо брать во внимание не отчисления в пенсионный фонд, а социальные отчисления от вашего работодателя. Если вы уходите в декрет в августе, то августовские отчисления уже не примут в расчет. Поэтому посчитайте свои соцотчисления до августа, высчитайте доход с которого они начислялись и дальше по вашей формуле, только август не учитывайте. Изменено 16 Апреля 2016 пользователем Звездочка Цитата
Ариша Опубликовано 17 Апреля 2016 Жалоба Опубликовано 17 Апреля 2016 В 16.04.2016 at 15:26, Айг сказал(а): здравствуйте! Проконсультируйте пожалуйста в таком вопросе. Я работаю, счс в апреле мне отчислится 150 000 в пенс.фонд. это за 4 месяца работы, потом у меня будет отчисление в августе месяце примерно так же 150 000 тг. в декрет выхожу в августе. получается что за последний год у меня будет в общем 300 000 тг. отчисление. Из них я проработала 8 месяцев. я знаю что есть порог по з/п для рассчета выплаты. то есть если посмотреть на мою з/п на руки она составляет 303000 тг. то есть она выше порога.Но! если взять среднюю за год, то средняя выходит 202000 тг. так как 303000×8/12. и эта средняя не превышает порог. в общем при расчёте выплаты я делаю так 303000×8/12=202000; затем 202000×4.2=848400 тг. и от этой суммы минус 10 проц в пенс.фонд и выходит что на руки я получу 763500тг.Я верно посчитала? Спасибо за ответ) Не хочу вас расстраивать, но на круг декретные не считают, считайте не более 10 мзп за каждый отработанный месяц за который оплачены пенсионка и соц отчисления, в том году это было 213000 в этом соответственно 220 000 с копейками, если брать именно этот год и в том вы не работали то умножайте на кол во месяцев проработанных в этом году на 10 мзп в месяц и делите на 12, затем умножайте на 4,2 и минус 10 % я сама так попала. У меня 8 месяцев было за год но пенсионка отчислялась за 240, 300 тысяч, и разовая была с 860 000, думала будут считать на круг ан нет. Если работодатель в договоре указал доплату то разницу он покроет если нет то нет , Цитата
НУРЛАН1976 Опубликовано 4 Августа 2016 Жалоба Опубликовано 4 Августа 2016 вопрос Моя супруга вышла на декрет и работала по трудовому договору Однако работодатель не выплачивал социальные и пенсионные отчисления за последний год. Зарплату платил с перебоями. Теперь она не может получить свои дородовые выплату ПС.Где можно посмотреть текущее состояние по соцотчислениям? Цитата
Janar Опубликовано 4 Августа 2016 Жалоба Опубликовано 4 Августа 2016 1 час назад, НУРЛАН1976 сказал(а): обратитесь в ГЦВП или сейчас называется "Правительство для народа" Цитата
DjeSoP Опубликовано 4 Августа 2016 Жалоба Опубликовано 4 Августа 2016 или Правительство для граждан) Цитата
НУРЛАН1976 Опубликовано 4 Августа 2016 Жалоба Опубликовано 4 Августа 2016 Обращались и туда и в прокуратуру Всем по барабану Цитата
DjeSoP Опубликовано 4 Августа 2016 Жалоба Опубликовано 4 Августа 2016 Вам нужна выписка по соц отчислениям или что то иное? 1 час назад, НУРЛАН1976 сказал(а): ПС.Где можно посмотреть текущее состояние по соцотчислениям? http://online.zakon.kz/Document/?doc_id=30184502 http://www.gfss.kz/ru/feedback/questions/list.php?SECTION_ID=201 Цитата 2. Есть ли онлайн-сервис получения выписки по Социальным отчислениям, как например это сделано с пенсионными отчислениями? 2. Информацию о поступивших социальных отчислениях Ваша работница может получить при личном обращении в Дирекцию «Межведомственный расчетный центр социальных выплат» - филиал некоммерческого акционерного общества "Государственная корпорация «Правительство для граждан» (ранее - ГЦВП) по месту постоянного проживания (прописка), так как информация является конфиденциальной. Цитата
НУРЛАН1976 Опубликовано 4 Августа 2016 Жалоба Опубликовано 4 Августа 2016 текущее состояние-можно ли через егов. посмотреть? попенсионным я смотрел-там ей так и не перечислили Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.