вынуждают уволиться или уволят по статье

[Amangali]

ближе к концу испытательного срока заметила какие-то странные движения, вызванные тем, что начальству не пришлось по нраву то, что я пыталась отстаивать свою точку зрения, а не тупо делать то, что мне прикажут.

Наверное, в этом вся проблема, - в претензии ТС на дискреционные полномочия, которых у нее нет. Если работник не согласен с вами (работодателем) и не желает "тупо" исполнять ваши приказы, то ему одна дорога - за дверь.

Кроме того, когда работнику предлагают судиться, советчики должны предупреждать, что в конце этого адского пути его могут ждать проигрыш, моральное потрясение (поскольку и суд пришел к выводу, что ты неадекватный, самонадеянный тип) и испорченная трудовая биография.

[Гость гостья]

Надежда, как Ваши успехи?

[Гость Надежда]

Всем привет! Я еще здесь и еще воюю, если кому интересно :tongue:

[Гость гость]

Всем привет! Я еще здесь и еще воюю, если кому интересно

И как успехи?

[Гость ellle]

И как успехи?

Не расслабляйтесь, собирайте данные, ни в коем случае не подписывайте документы о дисциплинарных взысканиях, пишите - не согласен, включайте телефон на запись в случае оскорблений. Все компрометирующие документы сканируйте, не позволяйте себя затоптать. Все фиксируйте до минуты.

Удачи. В судах судьи на стороне работников, почти 100 %, если не за пьянку уволены.

[Гость Гость]

Не расслабляйтесь, собирайте данные, ни в коем случае не подписывайте документы о дисциплинарных взысканиях, пишите - не согласен, включайте телефон на запись в случае оскорблений. Все компрометирующие документы сканируйте, не позволяйте себя затоптать. Все фиксируйте до минуты.

Удачи. В судах судьи на стороне работников, почти 100 %, если не за пьянку уволены.

Только что застала начальника за просмотром моего скайпа. На мою возмущенную реакцию отвечает, что имеет полное право проверять мой рабочий компьютер. Это так???