Гость Гость Опубликовано 28 Марта 2006 Жалоба Опубликовано 28 Марта 2006 Между ТОО и другим ТОО заключен договор подряда. Срок выполнения работ написан 50 дней. В договоре 50 дней буквально не растолкованы, какие они (рабочие, календарные, а может быть и банковские). Предусматривает ли какой-нибудь НПА, что сроки должны при договоре подряда или просто в договорах быть рабочие, календарные, или банковские. Нам желательно чтобы они были рабочие или банковские, но для другого ТОО – календарные дни. Как быть в этой ситуации. Цитата
Гость Гость Опубликовано 28 Марта 2006 Жалоба Опубликовано 28 Марта 2006 Между ТОО и другим ТОО заключен договор подряда. Срок выполнения работ написан 50 дней. В договоре 50 дней буквально не растолкованы, какие они (рабочие, календарные, а может быть и банковские). Предусматривает ли какой-нибудь НПА, что сроки должны при договоре подряда или просто в договорах быть рабочие, календарные, или банковские. Нам желательно чтобы они были рабочие или банковские, но для другого ТОО – календарные дни. Как быть в этой ситуации. Из практики сообщаю если в договоре указано столько то дней, это значит столько то календарных дней. Так как исчисления сроков прозводится в годах, в месяцах, днех. См. глава 6 ГК РК Исчисление сроков. Элька Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.