Гость Гость Опубликовано 28 Марта 2006 Жалоба Share Опубликовано 28 Марта 2006 Между ТОО и другим ТОО заключен договор подряда. Срок выполнения работ написан 50 дней. В договоре 50 дней буквально не растолкованы, какие они (рабочие, календарные, а может быть и банковские). Предусматривает ли какой-нибудь НПА, что сроки должны при договоре подряда или просто в договорах быть рабочие, календарные, или банковские. Нам желательно чтобы они были рабочие или банковские, но для другого ТОО – календарные дни. Как быть в этой ситуации. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Гость Опубликовано 28 Марта 2006 Жалоба Share Опубликовано 28 Марта 2006 Между ТОО и другим ТОО заключен договор подряда. Срок выполнения работ написан 50 дней. В договоре 50 дней буквально не растолкованы, какие они (рабочие, календарные, а может быть и банковские). Предусматривает ли какой-нибудь НПА, что сроки должны при договоре подряда или просто в договорах быть рабочие, календарные, или банковские. Нам желательно чтобы они были рабочие или банковские, но для другого ТОО – календарные дни. Как быть в этой ситуации. Из практики сообщаю если в договоре указано столько то дней, это значит столько то календарных дней. Так как исчисления сроков прозводится в годах, в месяцах, днех. См. глава 6 ГК РК Исчисление сроков. Элька Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.