Гость ААА Опубликовано 3 Марта 2012 Жалоба Опубликовано 3 Марта 2012 Форумчане, может ли казахстанское предприятие принять на работу в соответ с трудовым законодательством РК супругу дипломатического работника, которая находится в РК по дипломатическому паспорту. Супруг - дипломат иностр.гос-ва в РК. Подскажите, на какие НПА ссылаться. На сайте енбек.кз мне ответили, что ее принять можно только по разрешению на ИРС.
_SoN_ Опубликовано 3 Марта 2012 Жалоба Опубликовано 3 Марта 2012 Можете принять не просто на общих основаниях (наличие разрешения и т.п.), но и чтобы имелась договоренность между РК и тем государством, супругой дипломата которого она является, прямо предоставляющая такую возможность. Обратитесь за разъяснением в МИД.
Гость AAA Опубликовано 3 Марта 2012 Жалоба Опубликовано 3 Марта 2012 Можете принять не просто на общих основаниях (наличие разрешения и т.п.), но и чтобы имелась договоренность между РК и тем государством, супругой дипломата которого она является, прямо предоставляющая такую возможность. Обратитесь за разъяснением в МИД. Т.е., наличие разрешения - обязательно? Спасибо за ваш ответ.
Гость AT Опубликовано 26 Апреля 2012 Жалоба Опубликовано 26 Апреля 2012 Т.е., наличие разрешения - обязательно? Спасибо за ваш ответ. Да, обязательно. Хотя, в посольстве своего государства в КЗ может работать, т.к. Они не отчитываются и не платят налоги в КЗ.
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти