Нурике Опубликовано 5 Марта 2012 Жалоба Share Опубликовано 5 Марта 2012 Является ли трудовая книжка право устанавливающим документом, и вообще где есть исчерпывающий перечень таких документов? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
California love Опубликовано 9 Февраля 2014 Жалоба Share Опубликовано 9 Февраля 2014 Добрый день уважаемые юристы, такой вопрос. Устраиваюсь на работу в новую компанию. они просят трудовую книжку. ее у меня никогда не было. после окончания универа работал в одной компании 2 года, сейчас ее уже не существует. позже работал еще 2 года в другой компании не официально, получал зп на руки налом. позже еще около 4 лет работал на себя. и недавно пару месяцев работал на временной работе тоже не официально. вобщем подтвердить стаж никак не получится. такой вопрос, что сказать в отделе кадров что потерял трудовую книжку, или как поступить в данной ситуации? очень нужна ваша помощь Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Топикстар Опубликовано 9 Февраля 2014 Жалоба Share Опубликовано 9 Февраля 2014 что сказать в отделе кадров что потерял трудовую книжку, или как поступить в данной ситуации? очень нужна ваша помощь ну так и скажите, что нет у вас трудовой книжки. Она вообще не очень то обязательна. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость начинающий Опубликовано 10 Февраля 2014 Жалоба Share Опубликовано 10 Февраля 2014 трудовая книжка подтверждает трудовую деятельность человека и не может являться правоустанавливающим документом. Трудовую деятельность, кроме трудовой книжки, подтверждают характеристики с прошлых мест работы, сопроводительные письма, просто привыкли мы с советских времен стаж работы определять только по трудовой, с одной стороны это удобно, вся трудовая деятельность в одном документе, с другой стороны,это способ работодателя "шантажировать" работников внесение в нее пунктов статьи 56 об увольнении или вообще не отдавать пока работник не выполнит условия работодателя. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Валентина Опубликовано 10 Февраля 2014 Жалоба Share Опубликовано 10 Февраля 2014 И все таки, может ли трудовая книжка храниться у работника? ссылаемся на Правила ведения и хранения трудовых книжек? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Captain Ares Опубликовано 10 Февраля 2014 Жалоба Share Опубликовано 10 Февраля 2014 не может, а должна. а может и у работодателя, если так хочет работник Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Валентина Опубликовано 10 Февраля 2014 Жалоба Share Опубликовано 10 Февраля 2014 не может, а должна. а может и у работодателя, если так хочет работник я правильно понимаю, эта норма прописана в правилах? в п. 23? работодатель отказывается отдавать книжку. Забрать хотим потому, что он собрался уничтожать книжки.... там свои замыкания... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.