Гость Бейбит Опубликовано 8 Марта 2012 Жалоба Опубликовано 8 Марта 2012 Здравствуйте, уже второй месяц не могу получить зарплату. Первый раз они оплатили на 10 дней, и пообещали что каждые 15 числа будете получать зарплату. Вот я за 10 дней получил 19 000 тг. После этого зарплату не получал. Помогите люди. Я студент, за жилье надо платить. 1. Я не заключал со своим работодателем трудовой договор, так как они каждый раз отлаживают на завтра. 2. Зарплату выплачивали неофициально. Можно ли каким то образом получить зарплату? Существуют ли организации которые смогут решить этот вопрос? Цитата
Гость Гость Опубликовано 14 Марта 2012 Жалоба Опубликовано 14 Марта 2012 Здравствуйте, уже второй месяц не могу получить зарплату. Первый раз они оплатили на 10 дней, и пообещали что каждые 15 числа будете получать зарплату. Вот я за 10 дней получил 19 000 тг. После этого зарплату не получал. Помогите люди. Я студент, за жилье надо платить. 1. Я не заключал со своим работодателем трудовой договор, так как они каждый раз отлаживают на завтра. 2. Зарплату выплачивали неофициально. Можно ли каким то образом получить зарплату? Существуют ли организации которые смогут решить этот вопрос? Да, суд или инспекция труда.Но лучше в инспекцию труда. Трудовой Кодекс РК: Статья 38. Начало действия трудового договора 1. Действие трудового договора начинается со дня его подписания сторонами либо установленной в нем даты. 2. Фактическое допущение к работе осуществляется только после подписания сторонами трудового договора. 3. В случае отсутствия и (или) неоформления надлежащим образом трудового договора по вине работодателя он несет ответственность в порядке, установленном законами Республики Казахстан. В этом случае трудовые отношения считаются возникшими с того дня, когда работник приступил к работе. Цитата
Tangerine Опубликовано 14 Марта 2012 Жалоба Опубликовано 14 Марта 2012 Только вот нужно заручиться честным словом свидетелей, которые подтвердят, что Вы работаете в данной организации. Ну и прочими доказательствами, которые могут прямо или косвенно свидетельствовать о том, что трудовые отношения имели место. Цитата
Гость Legal adviser Опубликовано 30 Октября 2012 Жалоба Опубликовано 30 Октября 2012 рекомендую обратиться одним заявлением сразу в несколько инстанции (адресатов указываете на одном документе: 1 Департамент труда и социальной защиты, 2 районную прокуратуру, 3 Департамент по борьбе с коррупционными приступлениями (финансвую полицию), 4. ДВД ну и для верности 5. напишите в блог Премьер министра после вышеуказанных писем, www.egov.kz 100% результат! единственно... вы будете вынуждены оплатить налог с вашей ЗП в любом случае.. а эта организация больше существовать не будет... скорее всего))) Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.